社工实习生合同书.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

社工实习生合同书

合同编号:__________

第一章:合同双方基本信息

1.1合同甲方(以下简称“甲方”):

1.1.1名称:____________________

1.1.2地址:____________________

1.1.3联系人:____________________

1.1.4联系电话:____________________

1.1.5电子邮箱:____________________

1.2合同乙方(以下简称“乙方”):

1.2.1名称:____________________

1.2.2地址:____________________

1.2.3联系人:____________________

1.2.4联系电话:____________________

1.2.5电子邮箱:____________________

第二章:合同目的

2.1本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲方和乙方的合法权益,维护双方的合法权益,确保合同的顺利履行。

2.2甲方愿意聘请乙方作为社工实习生,乙方愿意接受甲方的聘请,并在实习期间提供社工服务。

第三章:实习期限

3.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____个月。

3.2甲方有权根据实际情况提前终止本合同,但应提前____天通知乙方。

3.3乙方有权在提前____天通知甲方的情况下,终止本合同。

第四章:实习内容与职责

4.1乙方在实习期间,应按照甲方的要求,协助甲方完成社工相关工作。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。

4.3甲方应根据实习计划和实习内容,为乙方提供必要的培训和指导。

4.4乙方应积极参与甲方组织的各项活动,提高自己的专业能力和综合素质。

第五章:实习待遇与福利

5.1甲方应根据国家相关法律法规和政策规定,为乙方提供实习期间的工资待遇。

5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的人身安全和合法权益。

5.3乙方在实习期间,享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.4甲方应为乙方提供社会保险和医疗保险等相关福利待遇。

(注:以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和双方协商确定。)

第六章:必威体育官网网址条款

6.1乙方在实习期间接触到的任何有关甲方的商业秘密、客户信息、内部文件等,应当予以严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.1.1乙方违反必威体育官网网址义务的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

6.1.2必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效,直至相关信息被公开或被甲方书面解除必威体育官网网址义务。

第七章:知识产权

7.1乙方在实习期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有。

7.1.1乙方同意甲方对其作品进行使用、复制、修改、发表和展示等权利。

7.1.2乙方不得将其在实习期间所创作的作品用于其他目的,除非得到甲方的书面同意。

第八章:违约责任

8.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

8.1.1甲方违约的,应赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.2乙方违约的,应赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章:争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.1.1如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第十章:其他条款

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.1.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

10.1.2本合同的修改和补充,应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。

10.1.3本合同的变更、解除和终止,不影响双方基于合同已经产生的权利和义务。

10.1.4本合同的变更、解除和终止,应遵循合同法的相关规定。

10.1.5本合同的签订、履行、解释及争议解决等,均适用中华人民共和国法律。

第十一章:培训与评估

11.1甲方应提供适当的培训以帮助乙方更好地履行其职责。

11.1.1培训内容应包括但不限于工作流程、专业技能、职场沟通等。

11.1.2甲方有权对乙方的实习表现进行定期评估。

11.1.3评估结果将作为乙方实习期满后是否转为正式员工的参考依据。

第十二章:工作时间和地点

12.1乙方的工作时间将遵循甲方规定的标准工作时间。

12.1.1甲方因工作需要要求乙方加班时,应提前通知乙方,并支付相应的加班费。

12.1.2乙方的工作地点为甲方指定的办公地点,未经甲方同意,乙方不得在其他地点工作。

第十三章:安全与健康

13.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。

13.1.1甲方应定期对工作场所进行安全检查,确保无安全隐患。

13.1.2乙方应遵守甲方制定的健康和安全规定,如遇身体不适,应及时向甲方报告。

第十四章:

文档评论(0)

156****8445 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档