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新形势下共青团工作存在的问题及对策

作者：贾斌

来源：《活力》2014年第23期

摘要[]通过调研，对社区共青团工作现状和问题进行分析，为适应未来改革发展的要求，

提出解决问题的对策：积极探索适应社区实际的共青团工作模式，不断加强团青组织建设；开

展丰富多彩的团内活动，增强团青组织的凝聚力；加强思想政治教育，构筑共青团工作发展的

精神支柱；提高团干部素质，用人格的魅力增强共青团的感召力。

关键词[]共青团工作；现状；问题；对策

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。面对社区改革发展不断推进的

新形势，共青团工作面临许多亟待解决的新问题、新情况，为切实发挥团员青年的生力军作

用，结合实际分析社区团建工作中存在的困难和问题，并找出相应对策，力求探索一条适应新

形势社区团建工作的新路子。

一、涧河社区共青团工作现状

涧河社区在职青年376名，占社区员工的75%；团员58名，设1个团委和17个基层团青

组织，覆盖率达到100%；团青干部18名，党员9人，团员9人；学历均为大专以上。社区团

委在党委的正确领导下，以服务大局、服务社区、服务青年作为出发点和着力点，用活动提升

人气、凝聚人心，组织开展了具有社区青年特点“争创青年文明号、争当青年岗位能手”、“五

小”等系列活动；坚持开展青年突击队、志愿者活动；开展了多项主题文化活动，增强了活力

和影响力，有力地促进了社区各项工作任务的完成，为社区树立良好形象做出了积极努力。

二、社区共青团工作存在的新问题

（一）团内组织生活匮乏

团的组织生活是团员履行义务和享受权利的重要体现。当代青年更加注重自主选择、主动

互动，追求自我务实；目前一些团支部工作模式单一封闭、形式单调呆板，缺乏灵活性、开放

性、多元性和新鲜感，无法适应变化，难以凝聚青年开展工作。

（二）团内活动组织困难

一是缺乏必要的经费；二是人员、活动时间无法保证，难以达到预期效果；三是缺乏组

织、协调，独立开展活动的能力日趋下降；四是传统的活动加之传统的开展形势，缺乏吸引

力，团员青年没有积极性，团青干部也缺乏兴趣和信心。

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（三）团员、青工组织意识淡化

社会发展速度的加快和竞争的加剧，传播媒体的多样化和先进程度的提高，让团员青年全

方位地接受新的思想；而传统的思想教育模式使教育工作相对滞后于青年思想行为的变化发

展。

（四）团青干部工作热情减退

一是团青干部大多身兼数职，无相应的待遇和津贴，多利用业余时间开展工作，影响力

小，制约了团青工作的开展。二是基层团青干部受多层领导，有畏难情绪，工作标准不高，对

团员青年的管理迁就放任，造成工作被动。

三、改善共青团工作的对策

综上所述，如何适应未来改革发展的要求，不断提升团的工作和建设水平，发挥应有的作

用。笔者认为应加强以下几个方面的工作：

（一）积极探索适应社区实际的共青团工作模式，不断加强团青组织建设

一是团青组织要根据形势的变化和青年的特点及需求，创新工作载体，以新颖独特的工作

方法和活动形式，利用网络等活动载体开辟团的活动阵地，使团青工作形成强大的声势和浓厚

的氛围。二是要将团支部各项工作制度化、规范化。通过健全管理制度、定期检查和考核评比

等制度；组织集体上团课及时了解、解决存在的问题，使团青组织建设更趋于制度化、规范

化。

（二）开展丰富多彩的活动，增强团青组织的凝聚力

一是要将团组织工作与社区的各项工作深度融合，引导团员青年服务于社区中心工作。二

是广泛开展青年科技攻关“创新创效”活动，促进社区发展的同时为青年岗位成才创造条件。三

是要开展“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”创建活动，组织举办技术比武和各种知识竞赛

活动，激励上进心，调动积极性。

（三）延伸团组织的工作手臂，开辟共青团工作新局面

第一，加强对团员青年的教育和管理。加强团员队伍建设，使团员保持先进性，是增强团

组织凝聚力和战斗力的重要途径。

第二，延伸工作手臂，创新组织制度。搭建展示青年的自身才华的舞台，满足需求，调动

积极性；做好推优工作，为丰富团青组织活动储备人才。