安全主管岗位的主要职责概述范本（五篇）.docVIP

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安全主管岗位的主要职责概述范本

1、组织辨识部门工作场所存在危险源，根据危险源级别制定安全管理措施及督促落实;

2、参与拟订公司或部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录特殊工种取证再教育、日常员工教育、新员工三级教育情况;

4、检查区部的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并且跟踪、监督整改;

5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，落实有关安全正负激励工作;

6、组织或者参与本部门的应急救援或应急处置的演练，并且留有记录;

7、对各种未遂事件、事故等进行“四不放过”进行管理;

8、对安全管理相关材料、档案、记录进行归档管理;

9、迎接各街道办事处、供暖办、消防、安监、质监等政府部门的检查及联络工作，及时传达、落实上级文件精神和回复;

10、按照属人、属业务、属区域、属地的安全管理职责，切实履行、落实区域安全主体责任;

11、按安全标准化标准对新项目安全设备设施等进行验收验收并提出意见;

安全主管岗位的主要职责概述范本（二）

1、组织辨识部门工作场所存在危险源，根据危险源级别制定安全管理措施及督促落实;

2、参与拟订公司或部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录特殊工种取证再教育、日常员工教育、新员工三级教育情况;

4、检查区部的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并且跟踪、监督整改;

5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，落实有关安全正负激励工作;

6、组织或者参与本部门的应急救援或应急处置的演练，并且留有记录;

7、对各种未遂事件、事故等进行“四不放过”进行管理;

8、对安全管理相关材料、档案、记录进行归档管理;

9、迎接各街道办事处、供暖办、消防、安监、质监等政府部门的检查及联络工作，及时传达、落实上级文件精神和回复;

10、按照属人、属业务、属区域、属地的安全管理职责，切实履行、落实区域安全主体责任;

11、按安全标准化标准对新项目安全设备设施等进行验收验收并提出意见;

安全主管岗位的主要职责概述范本（三）

职责：

1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全会议，并做好____;

2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;

4、负责特种作业人员资格管理;

5、对工程重点部位要制定书面安全措施;

6、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;

7、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态;

8、参与各类安全事故、设备事故的调查、处理、制定相应措施、并监督其实施;

9、参与安全生产保证计划的审批，对工程项目进行验收。

任职条件

1、必须持有安全员证书

2、工作经验____年以上，有大型房地产经验尤佳

3、大专及以上学历;安全工程、机电、建筑类相关专业;

4、性格外向，具有较强的沟通、组织协调能力;

5、工作能吃苦耐劳，有进取心，有较强的文字功底。

安全主管岗位的主要职责概述范本（四）

职责：

1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全会议，并做好会议纪要;

2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;

3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;

4、负责特种作业人员资格管理;

5、对工程重点部位要制定书面安全措施;

6、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;

7、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态;

8、参与各类安全事故、设备事故的调查、处理、制定相应措施、并监督其实施;

9、参与安全生产保证计划的审批，对工程项目进行验收。

任职条件

1、必须持有安全员证书

2、工作经验____年以上，有大型房地产经验尤佳

3、大专及以上学历;安全工程、机电、建筑类相关专业;

4、性格外向，具有较强的沟通、组织协调能力;

5、工作能吃苦耐劳，有进取心，有较强的文字功底。

安全主管岗位的主要职责概述范本（五）

1、协助开展职业健康安全管理体系内外审核工作;

2、组织辨识危险源及重大危害因素，拟定安全目标指标及管理方案，并组织实施;

3、修订职业健康安全管理标准，并组织实施;

4、做好不定期对现场进行安全检查，及时消除隐患;

5、组织安全知识培训，提高员工的安全技能及安全意识;

6、参与安全生产月策划及实施;

7、建立特种作业人员及特种设备台帐，并定期进行跟踪;

8、定期组织工作场所职业危害因素监测;组织职业健康体检，并对禁忌换岗人员