儿童乐园教师聘用合同范本.docx

儿童乐园教师聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用教师）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的儿童乐园，乙方愿意遵守国家法律法规，按照甲方制定的教师聘用制度，甲方同意乙方应聘成为甲方儿童乐园的教师，双方经协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任儿童乐园教师，负责教授儿童乐园课程，引导儿童进行各类游戏活动，培养儿童的兴趣爱好和综合素质。

1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学内容，完成教学任务。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教育教学能力。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

3.2乙方月基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效奖金根据乙方工作业绩发放。

3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，乙方应予以必威体育官网网址。

5.2乙方不得将在甲方任职期间所获得的客户资源、合作伙伴信息等非公开信息泄露给第三方。

5.3乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用教师）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方教学计划和教学大纲

6.甲方工作时间规定

7.必威体育官网网址协议

8.甲方薪酬福利制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资源的，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。

5.甲方违法解除合同，未按约定支付乙方经济补偿的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.儿童乐园：指专门为儿童提供游戏、教育和娱乐服务的场所。

2.教师：指在儿童乐园担任教育教学工作的人员。

3.聘用合同：指甲方聘请乙方担任教师的合同关系。

4.工资：指乙方在甲方工作所获得的报酬。

5.必威体育官网网址条款：指乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密、客户资源等进行必威体育官网网址的约定。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

2.乙方提前解除合同：

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。如甲方同意提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资源：

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。如造成经济损失，乙方应赔偿甲方损失。

4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇：

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及福利待遇。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

5.甲方违法解除合同：

解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为儿童乐园，需要聘请教师提供教育教学服务。

2.乙方具备相关教育背景和职业资格，愿意在甲方儿童乐园担任教师。

3.双方就工资待遇、工作时间、必威体育官网网址条款等达成一致，签订聘用合同。

4.双方在履行合同过程中，遵守合同约定，共同维护儿童乐园的运营秩序