国家公务员面试专项强化真题试卷 380 (题后含答案及解析).docx

国家公务员面试专项强化真题试卷380(题后含答案及解析)题型有：1.

1．某单位召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场，你作为座谈会的组织者该怎么做？

正确答案：如果我是该项活动的组织者，我会采取以下步骤处理这个问题：首先，我会缓和会场气氛，稳定各方情绪，保证座谈会继续按照计划进行。同时，

安排其他同事与离开的专家取得联系，请其谅解。其次，在座谈会继续开展

的过程中，时刻注意控制会场情绪，尽量避免讨论比较尖锐的话题。座谈会上已经发生了一次冲突，如果再次出现这种情况，会议可能就无法继续进行下去了。这样不但不能达到会议的预期效果，而且本单位在外界的形象也会受到负面的影

响。因此，在接下来的议程中，稳妥是关键。最后，待座谈会结束，我会与

领导沟通，决定是否代替领导与那位专家私下沟通一下，以消除误会，达成谅解。

解析：本题考查了考生处理人事矛盾时的沟通协调能力。本题作答重点在于，作为一名活动的组织者，有义务保障活动的顺利进行，虽然遇到这种情况会非常尴尬，但是会议还是要继续进行下去。因此，第一步是掌控接下来的会议进度，之后，对于领导和专家间的分歧，要想办法进行解决，以免积压矛盾，影响日后的工作。本题的参考答案为考生提供了作答的简要思路，考生可根据自己的理解加以丰富。

2．“只有以冬天的眼光，才能看到被霜雪覆盖的松树的枝丫”，你是如何理解这句话的?

正确答案：“只有以冬天的眼光，才能看到被霜雪覆盖的松树的枝丫。”表面上看来，这句话似乎逻辑性不强，但透视其内涵，我们可以发现，这句话重点表达出这样一个观点，那就是我们要用辩证的眼光来看待问题，要透过现象看到事物的本质属性。在严寒的冬季，白雪皑皑，霜雪覆盖住了松树的枝丫，表面上看，我们看到的只是一片雪。但是，透过现象看本质，我们就能看到积雪下是茁壮生长的枝丫，只要到了来年春天，积雪融化之时它们便会崭露头角，蓬勃生长。同理，我们在观察任何事物或现象的时候，都不要被表面所迷惑，而是要透过现象去看本质，从本质上把握事物的发展规律，这样才能眼光更长远，更贴近真实情况。

解析：本题重点考查考生对名言警句的综合理解及分析能力。“只有以冬天的眼光，才能看到被霜雪覆盖的松树的枝丫”这句话的主要含义是，我们不能简单地就表象看表象，而是要看到事物的本质，也就是要辩证地看待问题。把握了以上观点，再根据考生自身经历作答，便能够很好地回答本题了。

3．当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”招牌。面对这种现象，你如何看待？

正确答案：(1)当前职场中的“低工资就业”、“零工资就业”现象，是在巨大的就业压力下从业者的一种恶性竞争行为，是对整体劳动力价值的贬损，它极大地损害了从业者的利益，破坏了劳动力市场公平公正的法则，很容易引发“多米诺骨牌效应”，致使全社会劳动力价值观念的颠覆。(2)接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生的用人单位，是在以用人权挤榨劳动力应有的社会价值，这是对从业者的不公，也是对所有在职人员劳动的不尊重。另外，劳动法规定，保障就业者的获酬权利，并确定有最低工资标准(试用期也不例外)。用人单位接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生，所做的是违法的事情，所签的合同也是无效合同。法律不支持这样的用人行为，被用者随时都可以依法维护自己的权

益。(3)“零工资就业”践踏了劳动力的社会价值，暴露了求职者和用人单

位双方的不守道德、不守法则。作为毕业生来讲，只有增加真才实学，掌握一技之长，才能在激烈的竞争中立于不败之地；作为用人单位来说，人才质量才应是

考量的第一标准。(4)面对这种现象，作为主管部门，应加强指导和监督力

度。(5)作为一名高校毕业生，我也马上要面临这种严峻的就业压力，但我

自信自己是凭真才实学和良好的素质，而不是凭着零工资优势，才在这次公务员

选拔考试中取得优异成绩的。涉及知识点：劳动安全类

4．领导对你的工作提出意见．你怎么看或者怎么办?

正确答案：如果有领导对我的工作提出意见，首先我会仔细揣摩领导意图，理解领导此次提出工作意见的目的所在，并就自己的理解及时与领导进行沟通。之后，在明确了领导的意图后，我会有针对性地制订工作完善计划，结合自身工作中存在的不足之处，提出切实可行的改善方案，向领导进行汇报，探讨并制订出具体的工作改进方案。最后，根据制订出的工作方案，有计划、有步骤地逐步

改善自己在工作中存在的问题，成为一名合格乃至优秀的工作人员。同时，

在工作改进过程中，我会不断地总结经验、教训，自我学习、