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劳动合同签订与培训协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方自愿加入甲方,双方经友好协商,就乙方的劳动合同签订及培训事项达成如下协议:
第一条劳动合同的签订
1.1甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
1.2本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3乙方的工作岗位为:__________,职责要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.4乙方的工资待遇如下:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩,每月人民币____元;
(3)福利待遇:按国家规定缴纳社会保险,并提供带薪年假、节假日福利等。
第二条培训事项
2.1甲方应按乙方的岗位要求,为乙方提供必要的培训,包括专业知识、技能培训及企业文化等方面的培训。
2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,并按照甲方的要求完成培训课程。
2.3培训期间,乙方的工资待遇不变,享有国家规定的一切福利待遇。
2.4培训结束后,乙方应按照甲方的要求,在____个月内达到岗位要求的业务水平。
第三条必威体育官网网址协议
3.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密及内部管理信息予以必威体育官网网址。
3.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元。
第四条合同的变更、解除和终止
4.1甲乙双方同意,合同期限内,如遇特殊情况,可以协商变更、解除或终止本合同。
4.2甲方解除合同的,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
4.3乙方解除合同的,应提前____天通知甲方,并支付甲方相应的培训费用。
第五条争议解决
5.1双方在签订、履行、变更、解除或终止合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证
6.甲方税务登记证
7.甲方经营许可证
8.甲方劳动合同样本
9.甲方培训资料
10.乙方培训反馈意见
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供培训,或提供的培训不符合岗位要求。
2.甲方未按约定支付乙方工资待遇。
3.乙方未按约定完成培训课程。
4.乙方未按约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密及内部管理信息。
5.甲方未按约定提前通知乙方解除合同。
6.乙方未按约定提前通知甲方解除合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。
2.培训:甲方为提升乙方工作能力、适应岗位要求而提供的教学活动。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
4.技术秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。
5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供培训。
解决办法:乙方有权要求甲方履行培训义务,如甲方仍不履行,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
2.问题:甲方未按约定支付乙方工资待遇。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资待遇,如甲方仍不支付,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
3.问题:乙方未按约定完成培训课程。
解决办法:甲方有权要求乙方完成培训课程,如乙方仍不完成,甲方有权解除合同。
4.问题:乙方未按约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密及内部管理信息。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,支付违约金,并有权解除合同。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供就业机会。
2.乙方自愿加入甲方,双方签订劳动合同。
3.甲方为乙方提供必要的培训,乙方参加培训并达到岗位要求。
4.双方遵守合同约定,履行各自的义务。
5.合同期限内,双方因特殊情况可协商变更、解除或终止合同。
6.合同期满,双方如需续约,可重新签订劳动合同。
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