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单位正式劳动合同范本新4篇
篇1
单位正式劳动合同范本
甲方(单位):_________
法定代表人:_________
地址:_________
电话:_________
乙方(员工):_________
身份证号:_________
联系电话:_________
为了维护双方的合法权益,加强劳动关系管理,促进企业与员工的和谐发展,特订立本合同,共同遵照执行。
第一条合同期限
甲乙双方约定,本劳动合同自____年____月____日至____年____月____日止,共计____年____月____日。
第二条工作内容
乙方应当按照甲方的工作安排,认真、勤奋地完成岗位职责,不得擅自离开工作岗位。甲方有权根据工作需要变动乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
第三条工作时间和休息
乙方的工作时间为每日____小时,每周____天,工作日上午____:____至下午____:____,中间休息____分钟。加班工资按照国家有关规定支付。休息日和法定节假日按照国家规定执行。
第四条工资及福利待遇
甲方应当按照国家有关规定,支付乙方正常工作所得的工资,工资支付时间为每月____号,工资标准为____元/月。乙方享有法定工资福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲乙双方应当共同遵守国家有关工资和福利政策,不得有拖欠或者减少工资的行为。
第五条劳动保护和劳动安全
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品,确保乙方的人身安全和健康。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规定,正确使用劳动保护设备和劳动防护用品,如发生意外事故,由甲方负责处理并支付相关医疗费用和工伤赔偿金。
第六条必威体育官网网址义务
乙方应当保守甲方的商业秘密和相关资料,不得擅自泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
第七条不良行为处理
在合同期间,如果乙方有以下行为,甲方有权终止劳动合同:1、擅自离职或不按照工作安排出勤;2、泄漏商业秘密或盗窃公司财产;3、违反工作纪律,严重损害甲方的利益。对于轻微不良行为,甲方将根据公司规定进行处理。
第八条合同解除
在合同期间,如乙方有以下情形,甲方有权解除劳动合同:1、乙方因病或其他合法原因无法继续从事工作;2、乙方在试用期内不符合甲方的预期;3、乙方严重违反公司规定被辞退。双方经协商一致,也可解除劳动合同。
第九条变更和补充
本合同若需变更和补充,应当经过甲、乙双方的协商一致,并签署书面协议。
第十条争议的解决
本合同履行过程中如有争议,双方应当首先通过友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解机构申请调解;若调解无效,可向人民法院起诉解决。
第十一条其他事项
本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
甲方(单位):_______________乙方(员工):_______________
法定代表人(签字):_________签署日期:_______________
日期:_______________
以上为单位正式劳动合同的范本,希望对您有所帮助。如需具体修改和调整内容,请根据实际情况进行定制。祝工作顺利!
篇2
单位正式劳动合同
甲方(公司):______________(以下简称“甲方”)
法定代表人:______________
地址:______________
电话:______________
乙方(员工):______________(以下简称“乙方”)
身份证号码:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方加入公司担任______________(职位)一事达成如下协议,共同遵守本合同之约定。
第一条聘用岗位
乙方担任甲方公司______________(职位),具体工作内容为______________。
第二条试用期
乙方入职之日起为试用期,为期______________个月(不超过六个月),试用期内双方均有权终止合同。
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