活动策划面试(合集8篇).docx

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活动策划面试(合集8篇)

活动策划面试(1)

一、活动背景

二、活动主题:走在路上赢在校园

三、活动目的

培养我校大学生的创新意识和创业精神,营造一个良好的创新创业氛围,同时进一步提高大学生的营销技能、锻炼学生表达能力和提高团队协作意识。

四、活动内容

经过第二轮淘汰和复活胜出的十支队伍,将有机会和校团委领导、曲阜市联通公司、曲阜市工商局、劳动局领导及著名企业家进行面对面的交流、培训。并在决赛当日于大学生活动中心礼堂举办“职场面对面”模拟面试大赛,经由评委打分,评出一二三等奖。并在活动前举行项目的授牌仪式。

五、地点大学生活动中心礼堂

六、评分细则

模拟面试评分细则](满分100分)

项目评分细则

自我介绍要求语言流利,介绍有针对性,陈述简明扼要、抓住要点,内容应与个人创业项目上的有关内容相一致,时间控制在5分钟之内。(15分)

项目陈述要求内容充实,基本情况完整,语言规范。

(15分)

回答问题

(压力面试)要求思维灵活,分析问题全面,回答有针对性、切题;话语要求清晰、流畅、语调适中,有感染力,时间控制在一分钟之内。(30分)

综合印象仪表礼节、个人礼节、整体形象。(10分)

网上投票网上投票支持率(三轮总支持率)。(30分)

活动策划面试(2)

一、活动背景

在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来目标的追求,而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通,学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传递给学生。

二、活动意义

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办体育科学学院模拟招聘大赛,以提高我院学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动,不仅能够让学生展现自己的才能,增强自信,还可以提高大学生的应聘和就业技巧,弥补不足,发挥才能,还能使学生在以后的学习中改进自己的学习方向,了解专业知识,使学生更好的在大学中不断学习,改进自己,成为社会优秀杰出的人才。

三、活动主题

职场先体验挑战无极限

四、组织单位

主办单位:体育科学学院

承办单位:吉首大学体育科学学院关心下一代工作委员会

体育科技创新与竞赛工作室

体育科学学院团总支、学生会

五、活动时间

xx年12月8日---xx年12月21日

初赛:

递交简历:12月8日---12月XX日

培训:12月16日晚(暂定)

决赛:

面试环节:12月21日(暂定)晚7:00

六、活动地点

初赛:学工办二楼

决赛:模拟法庭(暂定)

七、活动对象

体育科学学院所有在读本科生

八、活动流程安排

宣传

1、例会宣传:(通过12月8日晚例会向所有团总支、学生会成员介绍活动详细内容)

2、横幅宣传:(横幅挂于田径场栅栏和比赛场地各一个)

3、新媒体宣传:(QQ群消息、QQ空间、微博、微信、院led屏幕等)

4、网站宣传:(在我院网站上,及时宣传一切与本次大赛有关的信息,并将上一届简历制作大赛的有关资料公布在网上,以供有意参赛的选手参考。)

5、班级宣传:(各大班班长、团支书、学生干部在本班积极宣传)

报名

(一)岗位设置

岗位设置分以下三大类:

1、教育类(中学教师、健身教练等)

2、经管类(人力资源主管、销售经理、金融、投资等)

3、其他(正常范围内给予认定)

(二)报名方式

1、各班级同学直接到各班级大班长处报名,大班长于12月XX日之前收集并整理好简历交至各年级指定负责人处。

12级:周椰(XX107428930)邮箱:xxxxxxx

13级:陈强(XX080898292)邮箱:xxxxxx

14级:谢海洋(XX774308345)邮箱:xxxxxxx

(三)注意事项

1、各班大班长收到参赛选手个人简历(一份电子版,一份纸质版)时报名生效;

2、简历制作为比赛内容的一部分。

3、以大班为单位,要求14级各班不得少于5份,12、13级各班不得少于10份。

培训

向参赛选手讲解简历设计、应聘礼仪、应聘技巧,通过实战演练,锻炼选手应聘的临场应变能力,提升学生坦然面对求职的良好心理素质,提高选手的综合素质。

培训内容:简历设计技巧

时间:待定

地点:待定

比赛

比赛共分两场:初赛、决赛

初赛(12月8日---12月XX日)

简历投放:

选手报名时投放简历。承办方按年级和应聘职位对简历分类,并送至辅导员老师手中进行评级打分。简历评比成绩前12名的选手晋级决赛。

简历要求:

1、参赛作品主题明

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