2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关练习题库附带答案.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关练习题库附带答案

单选题（共20题）

1.对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为（）。

A.人力资源规划

B.组织规划

C.人员规划

D.战略规划?

【答案】C

2.背景调查的内容应()。

A.迅速、有效

B.简明、实用

C.简单、明了

D.周全、详尽

【答案】B

3.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于标准工资的()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】C

4.职业道德修养包括（）等。

A.职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养

B.职业着装修养

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