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中外合资经营企业劳动合同书范本4篇

篇1

中外合资经营企业劳动合同书范本

第一部分：甲方（外方）信息

甲方：[外方公司名称]

注册地：[外方公司注册地]

法定代表人：[外方公司法定代表人]

注册资金：[外方公司注册资金]

经营范围：[外方公司经营范围]

电话：[外方公司联系电话]

传真：[外方公司传真]

联系地址：[外方公司联系地址]

第二部分：乙方（中方）信息

乙方：[中方公司名称]

注册地：[中方公司注册地]

法定代表人：[中方公司法定代表人]

注册资金：[中方公司注册资金]

经营范围：[中方公司经营范围]

电话：[中方公司联系电话]

传真：[中方公司传真]

联系地址：[中方公司联系地址]

第三部分：合资企业信息

合资企业名称：[合资企业名称]

经营范围：[合资企业经营范围]

注册资金：[合资企业注册资金]

注册地：[合资企业注册地]

第四部分：劳动合同内容

1.甲方聘用乙方为合资企业的（职位），乙方接受聘用，双方达成以下劳动合同：

2.工作地点：合资企业经营场所为工作地点。

3.职责义务：乙方在合资企业工作期间，应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排，完成工作任务。甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境。

4.工作时间：乙方应当严格遵守合资企业的工作时间，不得擅自不到岗或早退。

5.乙方工资：乙方的工资将根据合资企业的规定进行结算，具体工资标准和支付方式等将另行约定。

6.试用期：乙方的试用期为（具体天数），试用期内双方任何一方均可随时终止劳动关系。

7.福利待遇：乙方享受合资企业的福利待遇，包括但不限于社会保险、年休假、带薪病假等。

8.必威体育官网网址义务：乙方在工作中获取的任何商业秘密或机密信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

9.终止劳动关系：若乙方违反劳动合同规定，严重影响了合资企业的正常经营，甲方有权随时终止劳动关系，乙方应当承担相应的法律责任。

10.其他事项：双方未尽事宜，可以另行协商约定。

第五部分：劳动合同期限

本劳动合同自签订之日起生效，至合资企业解散、乙方离职、或双方另行协商终止为止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

以上是中外合资经营企业劳动合同书范本，合资企业双方在签订劳动合同时应当遵守相关法律法规，确保合法合规地开展合作。希望双方能够依法履行合同约定，共同推动合资企业的发展。

篇2

中外合资经营企业劳动合同书范本

一、甲方：_____________（以下简称甲方）

地址：_____________

法定代表人：_____________

电话：_____________

二、乙方：_____________（以下简称乙方）

地址：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经平等、自愿、协商一致，依法签订本合同。

四、劳动合同期限：本劳动合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

五、工作职责：

1.乙方作为____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方应当遵守公司制定的各项规章制度，完成领导交办的各项工作任务，保守公司商业秘密，维护公司形象。

3.乙方应当按照公司的要求参加公司组织的各项培训和考核，并不断提高自身的专业技能和综合素质。

六、工作时间和休息休假：

1.乙方工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为____________________。

2.乙方享受国家法定的带薪年休假，年假天数为____________天。另外，乙方还享受其他法定节假日。

3.乙方应当合理安排自己的工作时间，保证工作任务的完成，并主动配合公司的工作安排。

七、劳动报酬：

1.乙方的基本工资为每月________________元，每月发放一次，具体发放日期为