加油站风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设步骤.pdfVIP

一、学习双体系地方标准。

各单位高度重视双体系建设，组织全体员工深入学习

《附件1：加油站安全生产风险管控和隐患排查治理体系建

设实施指南》，规范加油站双体系建设工作。

二、明确职责。

明确各级主要负责人、管理人员、操作人员职责，组织

学习《附件2：加油站风险管控和隐患排查治理体系建设岗

位责任制》。

三、制定方案。

制定本加油站级的双体系工作实施方案，参照《附件3：

加油站风险管控和隐患排查治理体系建设工作实施方案》，

制定本加油站的双体系实施方案。

四、健全制度。

建立健全《风险管控》、《隐患排查》、《奖惩考核制度》

《安全管理制度》，见附件4。

五、全员培训。

加油站开展以下内容：

1.组织学习标准、责任制、方案、制度。

2.形成相关培训记录（签到、试卷、影像，文件传阅记

录等）

六、相关台帐建立。

附件1《实施指南》当中附录1-7要求打印纸质，建立

本站实际的《风险点清单》、《设备设施风险管控清单》、《作

业活动风险管控清单》、《作业活动风险管控要素》以及《风

险管控和隐患排查治理表》（岗位检查、专业检查）、《隐患

治理台帐》。具体为：

1.《风险点清单》

分为设备设施和作业活动，参见附录1，为下一步进行

风险分析和管控做好准备。（非常规作业如动火作业等，不

作为加油站分析内容）

2.《设备设施风险管控清单》、《作业活动风险管控清单》、

《作业活动风险管控要素》

根据已经分析的风险点，建立本站的附录2：《设备设施

风险管控清单》、附录3《作业活动风险管控清单》

附录4《作业活动风险管控要素》是对加油卸油作业的

高度概括，形成卸油“四必须四不准”、加油“四必须四不准”等

作业活动风险管控要素，便于员工记忆和掌握。制作成警示

牌，悬挂或张贴在卸油、加油作业岗位，随时警示和约束岗

位操作人员的作业行为。

3.《风险管控和隐患排查治理表》

将分析出的风险管控措施作为隐患排查内容，编制《风

险管控和隐患排查治理表》分为两种：

（1）每班检查的内容编制成《（岗位检查）风险管控和

隐患排查治理表》（详见“附录5”），岗位员工应在交接班前或

作业活动中按照治理表的内容要求进行排查，及时发现和消

除隐患，并做好记录。5.1和5.2分别为加油和卸油作业。，

加油每班填写，卸油每次作业填写。

（2）带有一定专业性、且不需要每班检查的内容编制

成《（专业检查）风险管控和隐患排查治理表》（详见“附录6”），

由加油站管理人员、或加油站上级单位管理人员、或聘请专

业人员，按照治理表的内容要求进行排查，及时发现和消除

隐患，并做好记录。（建议排查频次，加油站管理人员不少

于每周一次，加油站上级单位管理人员不少于每月一次，外

聘专业人员不少于每年一次。）

4.隐患治理。

排查出的问题填制《隐患排查治理台帐》，闭环管理。

七、风险公示

对排查出的《设备设施风险管控清单》、《作业活动风险

管控清单》，按照作业区域结合设备划分，需要对风险及后

果及管控措施公示，分别将《附件5：加油区风险告知》、《附

件6：卸油区风险告知》制作成警示牌，悬挂或张贴在卸油、

加油作业岗位。（可以与“四必须四不准”制作在一起）

八、要求

1.附件1、2、3、4制度需根据加油站实际修改后打印

装订成盒；

附件5、6以及卸油、加油“四必须四不准”需张贴或挂牌

（四必须四不准可与风险告知按照分加油、卸油做在一起，

标识参考《双体系标识制作》）；

附件1当中的附录1-7台帐要结合实际填写，填写备查。