股权激励合同模板4篇.docxVIP

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股权激励合同模板4篇

篇1

股权激励合同模板

甲方(公司):___________

乙方(员工):___________

鉴于甲方为激励乙方积极参与公司经营管理,甲方特制订此股权激励合同,共同遵守以下条款:

第一条股权激励的对象

乙方为甲方现任员工,符合公司的相关条件,具备参与股权激励计划的资格。

第二条股权激励计划

甲方为乙方提供公司股权或其他衍生股权作为激励措施,具体股权分配比例与授予条件如下:

1.股权分配比例:

乙方将获得公司总股本的____%的股权;

2.授予条件:

(1)连续工作期限不少于___年;

(2)实现公司设定的业绩目标;

(3)其他特定条件。

第三条股权授予方式

甲方将在本合同生效后____天内向乙方授予相应的股权或股权期权,并及时向乙方提供相关股权证明。

第四条股权行使及转让

乙方获得的股权可在规定期限内行使或转让,但需得到甲方事先书面同意。若乙方选择转让股权,甲方享有优先购买权。

第五条股权激励的效力

本合同自双方签字盖章之日起生效,至公司股权激励计划执行完毕终止。若乙方违反相关规定,甲方有权终止股权激励并追回相关权益。

第六条其他约定

1.本合同适用中华人民共和国法律;

2.本合同正本一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

3.本合同的修改或补充须经双方书面协商一致。

甲方:____________

乙方:____________

日期:年月日

篇2

股权激励合同模板

甲方:(公司全称)

乙方:(员工姓名)

鉴于,为了提高公司员工的积极性和工作激情,公司决定进行股权激励计划,特此,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:

一、股权激励对象

1.本合同仅适用于公司内部员工,乙方为公司正式员工,具体姓名、部门等信息详见附件一;

二、股权激励内容

1.公司将向乙方提供一定的股权激励,具体激励方式为股票期权、股票奖励等,详细数量和比例详见附件二;

三、激励条件

1.乙方需在公司规定的时间内完成既定的工作目标和业绩指标,如果未能完成,公司有权暂停或取消股权激励;

2.若乙方在合同期间内离职或违反了公司规定,公司有权收回已经激励的股权,乙方不得要求任何赔偿;

3.乙方需遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业秘密,不得向外泄露;

4.乙方需配合公司相关部门的工作,按时提供相关材料和信息。

四、激励生效

1.本合同生效后,乙方即可享有公司提供的股权激励,具体股权激励的实施时间详见附件三。

五、风险警示

1.股权市场有风险,投资需谨慎,乙方需对股权激励的风险有充分的认识和了解;

2.公司对于股权激励的实施和分配方式有最终解释权。

六、法律适用和争议解决

1.本合同受中华人民共和国法律管辖,任何争议应友好协商解决,协商未果,应提交有管辖权的仲裁机构裁决;

2.本合同有效期为【具体日期】至【具体日期】,届时自动终止。

七、其他

1.本合同的修改和补充需经双方协商一致,并以书面形式签署;

2.本合同自效力之日起生效,双方签字盖章即视为确认同意;

3.本合同在双方签字盖章后生效,附件视同于本合同一并构成整个合同的内容。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

篇3

股权激励合同模板

股权激励合同是指公司或企业为了激励员工的工作积极性和创造性,而向其提供一定的股权激励计划的协议。股权激励可以是以股票、股权等形式提供给员工,以激励其为公司创造更多的价值。以下是一份股权激励合同的模板:

股权激励合同

甲方:公司名称

乙方:员工姓名

鉴于:

1.公司认为乙方对公司所做出的贡献非常突出,愿意通过股权激励计划来激励和激励乙方;

2.乙方愿意接受公司提供的股权激励计划,并为公司创造更多的价值。

基于上述情况,甲乙双方经友好协商后达成以下协议:

第一条股权激励计划及对象

1.公司将向乙方提供股权激励计划,具体内容包括但不限于:股票、期权等。

2.乙方作为公司的员工,将享有股权激励计划所包含的权益。

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