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2023年外地职工劳动合同书5篇

篇1

2023年外地职工劳动合同书

甲方：

（用人单位全称）

法定代表人（负责人）：

联系地址：

电话：

传真：

邮编：

注册地：

统一社会信用代码：

乙方：

（职工姓名）

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

通讯地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议，以利于明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守，双方承担责任，顾全大局。

一、合同期限及工作地点

1.乙方被甲方录用，担任（岗位名称），合同自______年月日起至______年月日终止。期限届满，甲方不再续签或解除合同的，应提前______日通知乙方。

2.乙方工作地点在甲方所在地（详细地址）工作。

3.乙方履行本合同期间，因工作需要，甲方如需派乙方到外地工作，应与乙方协商一致，并另行签订派遣协议。

二、工作内容和工作时间

1.乙方的工作内容是________，具体工作任务根据甲方的安排而定。

2.乙方每日工作时间为______，休息日为______，法定节假日根据国家规定执行，如需要加班工作，应按照国家法律规定支付相应的加班工资。

三、工资和福利待遇

1.乙方的月基本工资为______元，绩效奖金根据实际表现和公司规定发放。

2.乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照甲方公司规定执行。

3.乙方在本合同有效期内享受法定年休假天数、病假和其他假期等权益，具体请参照国家有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

2.乙方应当爱护公司财产，保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密。

3.甲方应提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身、财产及合法权益不受损害。

五、解决劳动争议

本合同一经签订，即生效。双方在履行该合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自签订之日起生效，至合同期满终止。

3.未经双方书面同意，不得解除合同或擅自变更合同内容。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：

法定代表人（负责人）：

乙方：

签订日期：年月日

（本合同正本为手写，不得涂改。）

篇2

外地职工劳动合同书

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：____________（以下简称“员工”）

鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、聘用岗位

1.1员工被聘用的岗位为__________，具体职责为__________。

1.2員工工作地点为公司规定的地点，如需调动工作地点，应提前通知员工并与员工沟通达成一致意见。

二、劳动时间和休息

2.1员工每周工作时间为__________小时/周，具体工作时间安排由公司根据实际情况决定。

2.2员工享有国家规定的法定节假日，具体休息安排由公司根据实际情况决定。

三、工资待遇

3.1公司为员工提供的工资标准为__________，具体工资发放时间为每月的______日。

3.2公司根据员工的工作表现和绩效情况，有权对员工进行薪酬调整，但应当提前通知员工并与员工沟通达成一致意见。

四、社会保险和福利待遇

4.1公司为员工购买了失业保险、工伤保险、基本医疗保险和住房公积金等社会保险。

4.2公司为员工提供的其他福利待遇包括__________。

五、必威体育官网网址义务

5.1员工应当对公司的商业秘密和其他必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露给任何第三方。

5.2在员工离职后，员工仍应当遵守必威体育官网网址义务。

六、劳动纪律

6.1员工应当遵守公司的规章制度，不得违反劳动纪律，如违反劳动纪律将受到相应的纪律处分。

6.2公司有权要求员工按照公司的工作要求进行培训和考核。

七、合同期限

7.1本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日止。

7.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订