【系统集成部】岗位任职资格要求说明书.doc

人力资源配置及岗位任职资格说明书

一、组织结构

二、人员编制

部门

职位

定编人数

现有人数

2023上半年增补人数

2023年下半年增补人数

系统集成部

经理

1

1

0

0

集成

集成主管

1

0

1

0

测试工程师

1

1

1

0

集成工程师

1

1

0

0

测试技术员

2

1

1

0

集成技术员

8

5

1

2

包装班组长

4

0

2

2

作业员

40

10

15

15

售后

售后主管

1

0

1

0

售后工程师

1

0

1

0

售后技术员

1

0

0

1

三、岗位任职资格要求和职务说明书

基本信息

职位名称：系统集成部经理

所在部门：系统集成部

报告关系：总经理、董事长

职位编号：01

任职资格

1、大学本科及以上学历，机械类及机电一体化相关专业；

2、8年以上工作经验，5年以上储能锂电池（PACK）制造生产管理经验；

3、熟识储能集装箱或储能PACK电池（成品）生产流程，对生产检测设备及工装夹具有丰富的认知经验；

4、掌握自动化办公软件的使用方法，熟练掌握各种计算机辅助制图软件、具备基本的网络知识；

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；

知识技能

业务知识

熟悉储能工程技术规范、法规、行业标准、熟悉储能行业的相关产品知识。

技能

1、熟练使用SW,CAD等主流机构设计软件；

2、熟悉项目管理及设计开发流程；

3、人际关系管理能力（协调内外部及各部门之间的关系）

4、具有良好的沟通与组织技能；

5、会使用机械、电气类测量、实验器具。

品行要求

良好的职业道德、公平公正、原则性强，认同本公司企业文化及经营理念。

主要工作权限

对公司各项管理制度建议权

公司业务流程管理规范建议权、监督实施权

部门业务/技术规范修改权、审定权

系统集成产品的体系结构有建议权

具体项目控制实施监督检察权

部门人员、设备资源指挥权、调度权

对本部门人员招聘/解聘有建议权

对本部门工作业绩有考核权

本部门发货审核权、费用审核权

具体职责

1、负责组织制定和实施系统集成战略规划，及时了解和监督具体执行情况，提出修订方案；

参与制定公司年度经营计划和预算方案、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；

3、领导制定系统集成部年度工作计划，并组织实施；

4、领导制定系统集成部重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；

5、组织制定系统集成管理规程、维持生产安全，并负责监督、协助实施；

6、领导组织项目及产品开发、技术开发创新规划工作，项目及产品改良规划工作，并负责监督实施；

7、领导公司重大质量事故的鉴定并参与处理工作；

8、组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；

9、组织客户投诉中的技术、质量问题解决；

10、组织参与销售部项目投标的技术支持工作；

11、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见

12、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议

13、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导

14、完成上级交办事项。

工作关系

系统集成部主管售后主管外部工作关系：客户第三方机构供应商政府部门

系统集成部主管

售后主管

外部工作关系：

客户

第三方机构

供应商

政府部门

社会团体

合作相关方

高等院校

内部工作关系：

1.制造部

2.市场部

3.综合管理部

4.财务部

总经理

董事长

系统集成部经理

工作环境

工作地点

工厂办公室

工作时间

上午8:00~17:00，可视工作需要采取弹性工作时间

办公设备

电脑、网络、打印机、电话、投影仪

均衡性

时间分配不均衡，比较繁忙，根据市场任务适当加班

所需使用的法律法规及公司规章制度

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国劳动法》、《员工手册》、《管理手册》、《设计开发控制程序》、《工程变更控制程序》等公司全套质量/环境管理体系文件

绩效考评

考核项目

考核标准

计算方法

考核

周期

考核方法

考核依据

权重

数据来源

项目任务完成率

≥80%

达成的目标项目数/立项的项目总数*100%

1年

统计

60%

项目成本控制率

≤120%

项目预算成本/实际花费的成本*100%

1年

统计

40%

晋升路线

1

系统集成经理

随着公司的发展和部门建设需要，做晋升职级。

2

系统集成主管

系统集成经理因连续考核不合格者可降级为系统集成主管

接受培训方案

1

基本培训

ISO9001及ISO14001管理体系、项目管理培训、沟通技能培训、质量成本培训、

2

岗前培训

《员工手册》、《安全制度》

3