【采购部】岗位任职资格要求说明书.doc

人力资源配置及岗位任职资格说明书

一、组织结构

二、人员编制

部门

职位

定编人数

现有人数

2022上半年增补人数

2022年下半年增补人数

采购部部

采购部经理

1

0

0

0

采购部主管

1

0

0

0

采购工程师

2

2

0

0

供应商质量工程师

1

1

0

0

三、岗位任职资格要求和职务说明书

基本信息

职位名称：采购部经理

所在部门：采购部

报告关系：副总经理、总经理

职位编号：01

任职资格

1、本科及以上学历，机电、电气等理科类专业尤佳；

2、3-5年同岗位工作经验，1年以上电力设备行业工作经验优先；

3、具备商务谈判知识及技巧；具备较好的规划、组织、沟通、协调能力；

4、认真负责、严谨稳健、原则性强，能够承受较大工作压力；

5、具备优秀的必威体育官网网址意识。

知识技能

业务知识

熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等体系标准；熟悉储能行业的相关产品知识。

技能

1、熟悉IATF16949、VDA6.3等体系知识，产品认证知识；

2、掌握QC七大手法、五大工具、8D分析流程等；

3、掌握模组、PACK制造生产流程、产品质量标准、检验方法、计量管理知识等。

4、人际关系管理能力（协调内外部及各部门之间的关系）

5、具有良好的沟通与组织技能；

品行要求

良好的职业道德、公平公正、原则性强，认同本公司企业文化及经营理念。

主要工作权限

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策、制定公司发展战略；

2、领导采购部制定年度工作计划，完成年度任务目标；

3、领导建立公司采购管理体系，保证公司体系的有效性、符合性和充分性；

4、协助公司经营计划的编制；

具体职责

1、负责主持采购部工作；

2、负责采购部各项计划、方案拟定；

3、负责采购与生产系统、研发系统的对接协调；

4、负责供应商开发规划与管理；

5、对质量、交期、价格、订单等日常工作做出计划与控制；

6、参与新品开发工作，落实新品开发中的采购环节工作；

7、其他相关事项；

工作关系

内部工作关系：1.销售部2.技术研发部3.项目部4.

内部工作关系：

1.销售部

2.技术研发部

3.项目部

4.质量部

5.工艺部

6.生产计划部

7.仓储物流部

8.设备部

9.制造部

10.系统集成部

11.财务部

12.人事行政部

采购主管

副总经理、总经理

外部工作关系：

供应商

采购经理

工作环境

工作地点

公司办公室

工作时间

8:00~17:00，可视工作需要采取弹性工作时间

办公设备

电脑、网络、打印机、电话、投影仪

均衡性

时间分配不均衡，比较繁忙，根据任务适当加班

所需使用的法律法规及公司规章制度

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国劳动法》、《员工手册》、《质量手册》、《不合格品控制程序》等公司全套质量/环境管理体系文件。

绩效考评

考核项目

考核标准

计算方法

考核

周期

考核方法

考核依据

权重

数据来源

内部损失率

≤5%

内部损失成本/质量成本*100%

半年

统计

40%

改进项目实施完成率

≥90%

改进项目数/计划数量*100%

年

统计

60%

晋升路线

1

副总经理

采购部经理满足副总经理任职资格后可晋升为副总经理

接受培训方案

1

基本培训

IATF16949、ISO14001及ISO45001等管理体系、项目管理培训、沟通技能培训、质量成本培训

2

岗前培训

《员工手册》、《安全制度》、《质量意识》

3

晋升培训

质量管理、企业管理相关培训

…………………………

基本信息

职位名称：采购部主管

所在部门：采购部

报告关系：采购部经理

职位编号：02

任职资格

1、大专及以上学历，1--2年以上同岗位工作经验；

2、有较强的责任感及良好的职业操守，优秀的信息获取、商价谈判，逻辑分析能力；

3、对采购工作有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念；

4、良好的服务意识以及合作意识。

知识技能

业务知识

精通采购管理、物流管理

技能

1、熟悉ISO9001、IATF16949和ISO14001、ISO45001标准的要求；

2、有运用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的能力；

3、熟悉储能行业工艺流程；

品行要求

良好的职业道德、原则性强，符合公司《员工手册》中规定的职业道德要求。

主要工作权限

1、负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；

2、根据商品需求计划，制定相应的采购计划、组织实施并监督执行；

3、负责供应商谈判，采购成本的分析，完善成本降低及控制方案；

4、负责提交