2024年小学教务处工作总结样本(四篇).pdf

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小学教务处工作总结样本

本学期,教务处全体工作人员在校长室的领导下,紧紧围绕学期

初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆

创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务

意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师

的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,逐步健全了

各种教学档案,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。

一、狠抓师德建设,提高教师师德修养

教师能力,师德为先。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好

书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思

想进步的导师,教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风

上,全面以身作则,自觉率先垂范。在教学工作中,它体现在每一位

教师的一言一行中,体现在具体的教育教学工作中。本学期学期初我

校对全体老师进行了师德培训,搜集有关的教育思想文章引导老师学

习,例如,《叶圣陶语文教育思想:好习惯是学好语文的支点》《我

心中的理想教师》《课堂激励性语言集锦》等,教务处与德育处配合

依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育,引导全体教师

注重加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体教师法制意识,提

倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。

二、教学检查常规化,切实促进教学质量提高

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1、狠抓教学“五认真”。本学期教务处严格执行教学规范,对全

校教师的备课笔记、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了两次集

中检查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别

交流指导,有的通过年级进行指导,有效地促进了青年教师教学业务

的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规

范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量

的提高夯实基础。

2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,本学期我处严格按照新

课程实施方案要求,加大了课堂教学检查的力度,对课前三分钟小预

备、教师拖堂、早读课等各项常规性检查,安排专人负责,每次检查

都有记录,及时公布,以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施

促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂

教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的

追求目标。

3、多方收集信息,及时进行教学总结。教务处敦促各年级负责人

及老师们虚心听取学生对教学的反馈意见,对学生反映的问题及时查

证落实,我们不仅在乎每一个学生的每一条意见和建议,而且也很重

视家长的每一条意见和建议,并不遗余力地作好答复与落实,以更好

的改进和完善我们的教学工作。

4、加强督导力度

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本学期,我们实行了集体备课制度,引导老师们备课遵循一下原

则:

1、符合科学性;

2、加强创新性;

3、注意差异性;

4、强调操作性;

5考虑变化性。

专门对各备课组的教案及各人的个性化教案进行了检查,对各班

级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题

及时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较

好的备课组及个人我们及时通报,公开表扬。

三、深化教学改革,加强师资队伍建设

教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未

来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师

的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。

1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了

新课标培训学习,组织了骨干教师参加“新课程、新理念”的课堂教

学比赛,安排教师外出学习高效课堂展示,这些活动促进了教师的教

学水平的提高,极大的提高了我校的教育教学质量。

2、“青蓝工程”走向深入,青年教师提速发展。

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“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展,“培训组“的成

立,是校领导的英明举措,也是我校发展的必然产物,“老带新”工

作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。本学期初,

开展了一次骨干教师公开课活动,后又进行了每位老师的教研课展

示,学期末又安排了新老师过关课。新老师的过关课,目标明

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