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试用期试用合同4篇

篇1

试用期试用合同

一、合同双方

甲方：公司名称

地址：公司地址

法定代表人/授权代表：法定代表人/授权代表

电话：联系电话

统一社会信用代码：统一社会信用代码

乙方：员工姓名

性别：男/女

身份证号：身份证号

联系电话：联系电话

住址：住址

二、合同内容

鉴于甲方需要招聘员工，并为员工制定试用期工作计划，为了双方共同发展，经甲、乙双方友好协商，就乙方作为甲方公司员工，签订本试用期试用合同。

三、试用期工作内容

1.乙方进入公司后，将按照公司的工作要求和相关规章制度进行工作，听从公司领导的安排。

2.乙方需要熟悉公司的业务和服务内容，并在试用期内根据公司的工作安排完成相关工作。

3.乙方需要在规定的时间内按时完成公司交办的任务，如有特殊情况，需提前与公司相关负责人沟通并获得允许。

4.乙方需具备团队合作意识，主动与其他部门配合完成工作。

5.乙方需保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的机密信息。

四、试用期工资及福利

1.乙方在试用期间享受公司规定的试用期工资，具体金额为：（具体金额根据公司规定填写）。

2.乙方在试用期间享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。

3.乙方在试用期内享受公司规定的带薪年假和其他员工福利。

五、试用期评定及转正条件

1.乙方试用期为（具体天数或月数），期满后将根据乙方在试用期内的工作表现进行评定。

2.评定标准：工作表现（包括工作态度、工作效率、工作质量）、团队合作能力、学习能力等。

3.只有乙方在试用期内表现优秀，达到公司设定的转正标准，才能转正为公司正式员工。

六、试用期解除

1.在试用期间，如果乙方违反公司规定，严重影响工作秩序，公司有权随时解除试用期合同。

2.在试用期间，如果乙方自己提出解除合同，需提前书面告知公司并经公司同意才能解除合同。

3.在试用期解除合同后，乙方应按照公司相关规定主动离职，并按照公司规定办理相关手续。

七、其他事项

1.试用期内，乙方如需请假，需提前向公司提出申请，并获得公司同意。

2.试用期内，乙方需遵守公司相关规定，尊重公司领导和同事，维护公司形象。

3.本合同未尽事宜，双方可协商确定，并与附件一同构成有效合同文件。

八、合同生效与解释

1.本合同经双方签字盖章生效，自乙方入职之日起开始执行。

2.合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：公司名称

法定代表人/授权代表：法定代表人/授权代表

日期：年月日

乙方：员工姓名

日期：年月日

附件：《试用期工作计划》

以上为试用期试用合同正文，甲、乙双方均已确认并签字盖章，且已在附件中确认了试用期工作计划。希望双方妥善遵守合同约定，共同发展，共同进步。

篇2

试用期试用合同

甲方：______________公司

乙方：______________姓名

鉴于甲方需要招聘人才，乙方经过初步面试和考察后，甲方决定与乙方签订试用期试用合同，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：

一、试用期

1.乙方自________年月日起，试用期为______个月。

2.试用期内，双方相互了解、考察适应情况。乙方须服从甲方的管理，服从合理安排。

3.在试用期内，双方不行使解除合同的权利。

二、薪酬及福利

1.试用期间，乙方的薪酬为________元/月，具体待遇及福利按照甲方规定执行。

2.如果乙方在试用期结束后与甲方签订正式合同，薪酬待遇将根据双方协商确定。

三、工作内容

1.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，完成上司交代的任务。

2.乙方在试用期内应具备的工作技能包括__________。

3.试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否与乙方签订正式合同。

四、工作时间及休假

1.工作时间为每周________天，每天工作时间为______小时。

2.乙方享有法定节假日及带薪年假等综合福利待遇。

五、协议解除

1.试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现和公司需求，决定是否与乙方签订正式劳动合同。如果双方协商一致，可以提前解除合同。

2.如果乙方因工作表现不佳或违反合同规定，甲方有权提前终止试用期试用合同。

六、其他事项

1.本合