[呼伦贝尔]2024年内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区事业单位教育类岗位引进人才12人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共164页，其中可免费阅读50页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[呼伦贝尔]2024年内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区事业单位教育类岗位引进人才12人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

卷I

一.职业技能测验(共50题)

1.“惯性思维”是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊的心理准备状态或者倾斜性，表现为这样解决了一个问题，下次遇到类似的问题或表面看起来相同的问题，不由自主地还是沿着上次思考的方式或次序去解决。

以下选项中最不可能推出的一项是：

在情境不变时，惯性思维有利于迅速解决问题

在情境不变时，惯性思维有利于新方法的产生

惯性思维可能是束缚创造性思维的枷锁

惯性思维一定程度上是产生创造性思维的根源

2.参加党课学习，共同

职业资格类、公考事业编、考研考博、行业研探，本公司以诚挚的热情服务每一位客户，助力您成功的每一步‘！

认证主体成都米宝宝科技有限公司

IP属地四川

更多 >