- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE1页共NUMPAGES1页
招商总监工作职责样本
1、负责文旅项目游乐类业态的策规、招商、资源导入及运营工作,
2、全面统筹实施文旅项目游乐组各项工作,制定战略目标及实施计划,建立游乐板块经营管理体系并组织实施;
3、对游乐组进入运营期的工作进行总体管控,确保经营KPI达成;
4、为投资决策和开发经营提供业内可参考目标依据;
5、对游乐类业态的招商、创投工作进行统筹管理,优化体系,建立资源库。
招商总监工作职责样本(二)
1、围绕公司战略目标,拓宽管辖区域加盟渠道,制定市场拓展计划;
2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析,对客户进行评估;
3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作,开拓和建立客户资源;
4、筛选开发优质经销商,充分了解开发商优劣势,进行合作谈判及合同签订;
5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况,掌握必威体育精装版潮流资讯;
6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;
招商总监工作职责样本(三)
1、根据企业及市场情况,负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划,对年度销售目标达成负责。
2、负责完成市场流程中的市场调研,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,促进新代理商及新品牌的开发及优化,提高目标市场占有率和公司竞争力。
3、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;
4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排,制定实施多样化推广宣传策略;
5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励,打造一个高效协作、富有活力、创新力的专业化队伍。
6、市场营销专业,有跨境贸易行业销售管理经验____年以上。
7、开拓能力及抗压能力强。
招商总监工作职责样本(四)
1.协助总经理制定该大区总体市场发展战略以及市场发展目标;
2.拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3.制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
招商总监工作职责样本(五)
(1)根据公司下达的目标,制定可行性的招商目标及业务流程,确保招商目标达成;
(2)负责发展、引进优质客户,对重点客户进行洽谈签约;
(3)负责部门员工业务指导与工作部署,并对下属进行绩效考评、能力指导和职业发展指导;
(4)负责整个项目整体推进以及时间节点把控,制定招商费用计划以及预算,严格控制成本;
(5)负责对市场进行预测研判,及时应对市场的变化;
(6)长期积累各品类代表性商户高层关系资源。
招商总监工作职责样本(六)
1.、根据年度经营任务及目标,全面负责招商部租赁管理工作;
2.、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;
3、根据市场调查和项目的特征,制定办公楼租赁计划并实施;
4、带领团队开拓市场,完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;
5、负责全程签约及谈判过程,及时分析相关数据,有效控制风险;
6、协调内部各部门与租赁相关的工作,建立良好的内部合作关系。
招商总监工作职责样本(七)
1.负责招商的整体项目工作的定位、调研和策划;
2.负责制定本中心各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;
3.负责本中心员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;
4.负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;
5.负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;
6.负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
7.负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;
8.负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
9.负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;
10.负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;
11.合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;
12.商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态;
13.主持每周例会,总结与检查阶段工作,对工作进行讲评;
14.处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作;
15.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);
16.与财务部门协调租金收取;
17.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司的声誉,维护公司的各种利益;
18.严格遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项管理制度及财经纪律;
19.在工作中以公
文档评论(0)