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毕业生就业协议书样本4篇

篇1

毕业生就业协议书范本

毕业生就业协议书

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（毕业生姓名）

性别：（性别）

出生日期：（出生日期）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要招聘新的员工以维持公司的正常运营，乙方作为一名即将毕业的应届生，具备专业知识和技能，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：

第一条就业岗位

1.1甲方同意雇用乙方为公司的（具体岗位）。

1.2乙方接受该岗位的聘用，愿意为公司的发展贡献自己的一份力量，并按照公司的规章制度履行职责。

第二条薪资待遇

2.1甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元人民币。

2.2乙方在实习期间的薪资待遇为基本工资，等同于正式员工。

第三条工作时间和地点

3.1乙方工作时间为每周工作（具体天数）天，工作时间为（具体时间段）。

3.2工作地点为甲方公司所在地，如有异动，双方协商一致，需提前通知。

第四条试用期

4.1乙方入职后将进行为期（具体天数）天的试用期，期间甲方或乙方可随时终止协议。

4.2试用期内，双方未尽职或有其他争议情况，甲方保留随时终止协议的权利。

第五条福利待遇

5.1甲方将为乙方购买社会保险，并提供法定节假日、带薪年假、生日礼金等福利待遇。

5.2乙方可享受公司内部培训、晋升机会，公司将为其提供更多发展空间。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密或造成公司利益损失。

6.2甲方同样应当保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的规定，应当承担相应的法律责任。

7.2若乙方违约，将给公司造成损失，乙方应当承担赔偿责任。

第八条协议期限

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

8.2若乙方期间内没有触犯公司规章制度，公司可主动提出续约。

第九条争议解决

9.1协议履行中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，则提交甲方所在地人民法院解决。

甲方（盖章）：

法定代表人：（签字）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

本协议自双方签字（盖章）生效，自生效日起至合同期限届满止。期限届满后，若乙方继续从事本协议所约定的工作，视为自动续约，除非乙方或甲方提前90天书面通知对方终止续约。对于甲方和乙方的变更或修改应在双方达成一致共识后进行。

篇2

毕业生就业协议书样本

毕业生就业协议书

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

乙方：（毕业生姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方拟录用乙方为公司的职工，现双方经友好协商达成一致，签订此毕业生就业协议书，并共同遵守以下条款：

一、工作岗位及职责

1.甲方聘用乙方为（具体职位），主要工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方愿尽职尽责地完成工作，并服从公司的管理和安排。

二、试用期

1.乙方入职后需经过为期（具体试用期时间）的试用期，期间工资待遇为（试用期工资待遇）。

2.试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，若双方满意，试用期结束后转为正式职工。

三、薪酬及福利

1.乙方入职后享受的基本工资为（具体数额），具体工资调整以公司规定为准。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括社会保险、年终奖金、带薪年假等。

四、工作时间

1.乙方按公司规定的工作时间和班次参与工作，如有特殊情况需调整工作时间应提前请假并取得公司批准。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密及其他必威体育官网网址信息，不得泄露给外部机构或个人。

六、解除劳动关系

1.若乙方违反公司规定或辞职，甲方有权解除双方的劳动关系，乙方需提前（具体时间）向公司提交书面辞职申请。

2.双方一经签订本协议，应恪守条约，如有争议需友好协商解决，协商不成可报请劳动仲裁机构处理。