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第一章总则

第一条为加强公司内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司各项业务的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位。

第三条本制度遵循依法、公开、公平、公正的原则，以公司发展战略为导向，确保公司内部管理科学化、规范化。

第二章组织架构与职责

第四条公司内部管理组织架构包括：总经理办公室、人力资源部、财务部、市场营销部、生产部、研发部、质控部、行政部、法务部等。

第五条各部门职责如下：

1.总经理办公室：负责公司日常行政事务、会议组织、文件处理等工作。

2.人力资源部：负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。

3.财