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岗位说明:
为患者提供一站式的全程服务亲情服务,以及酒店化贵宾服务。全程服务要求:微笑 真诚 。
岗位目的:
导医是患者了解医院以及医生的桥梁。为整个医院的窗口单位。是整个医院的形象代言。是医院内部营销的销售员。
增加患者消费的附加值,提升医院品牌形象。
岗位工作内容:
岗位职责须知:
接待患者
进行分诊
带领患者导就诊出。
院内情况须知:
熟悉医院的各种产品和价格信息,了解医生的基本情况,了解医院的发展动态;
熟悉医院各部门、各科室分布及主要任职人员情况;
在各种营销活动推广前,事先熟悉医院的各种营销推广活动、广告等等;
熟悉医院各种仪器设备功能以及医院相关的病种。二、职责描述
职责范围
整理当日预约单,知晓预约情况;
用心接待每位客户,及时请到咨询师做咨询;
现场纠纷、投诉的接待、安抚及时呈报部门主任;
定期做满意度调查;
整理工作区,保持整洁、整齐,不零乱;
做好工作区域物品准备及设施管理工作,确保各种设施处于最佳状态;
制作相关表格,每日汇总会呈报部门主任;
与保安沟通,让保安为各个部门送饮用水;
各岗位的衔接工作及部门间的衔接工作,既作为医院总服务台;
接待来访人员及检查人员,及时通知院办;
及时发现和礼貌制止未经过院办同意私自参观、拍照、摄影的人员。
四、流程描述
1、提前5分钟着工装在大厅列队,由主管召开晨会,查考勤,检查每位员工仪容仪表是否规范,对不规范人员处以罚款并及时整改。
2、主管布置当日工作内容及工作重点,强调注意事项,公布当日预约情况,每位员工作记
录。总结前日工作情况,出现的问题作个案分析。
3、交班会后检查工作现场宣传资料、阅读资料、饮用一次性纸杯是否整洁、齐全;卫生情
况是否达到要求,及时通知保洁员清理。
4、检查工作区域内设施设备运行情况,如运行不畅及时通知维修部维修或更换。
5、提示办公室播放背景音乐,并随时监听音乐是否优美,音量是否合适。
6、用心接待客户,问询客户需求,及时请现场咨询员作咨询。
7、引领客户到咨询室及其它科室。
8、为客户准备饮品和阅读资料。
9、礼貌送出每位客户,并祝她心情愉快,越来越美丽。
10、下班前主管核对当日预约到达情况,制作日报表,呈报部门主任。
11、收集客户反馈信息,记录在交接本上,由主管整理呈报部门主任。
§交接班登记本提示接班同事,交代注意事项§
§
交接班登记本
提示接班同事,交代注意事项
§
导诊流程
提示、引导顾客
§
咨询手册
医院的介绍、开展项目和特色服务,熟记并展示给顾客
§
客户反馈信息表
客户对医院的建议或意见,以及知晓医院的媒介途径,记录在交接
§
预约到院人数日累
本上
计表
主管统计每日呈报部门主任
客户满意度调查表六、行为规范标准
每月定期对客户做现场满意度调查,收集资料呈报部门主任。
1、仪表要求规范、整洁、职业化。着装统一、干净整齐,淡妆上岗,所需工作用具准备齐
全。
2、仪态应体现文雅、庄重、健康、大方得体。要服从内容表达的需要、服从情绪表现的需要、
服从对象、场合的需要、服从审美的需要。
3、礼仪要求:点头礼、鞠躬礼引导礼、迎接、恭送礼、接、递礼、出入房间礼仪、电话礼
仪参照《员工手册》要求。
4、语言表达清晰流畅、语意明确、声音大小适宜,节奏适中。
5、表情神态要求得体,适当。微笑服务,与客户进行眼神交流。
七、任职所需條件
§ 价值观:
§ 基本知识:
理解并遵守公司的理念和价值观;熟悉行业知识;
具有营销基本知识;
熟悉医院的各种业务;
§
管理技能:
很强的沟通能力,亲活力强;
§
很好的灵活性;
§
性格要求:
内敛外向
自我控制力强
A、B型性格
§
工作經驗:
1年以上的工作经验
§
教育程度/专业訓練:
中专以上学历,受过服务和营销方面的专门培训
§
资格证书:
无
八、办公条件
电脑、打印机、电话、笔记本、签字笔、咨询台、工作服
导医服务细化质量标准
语言标准:
1、面带微笑、语气温和,主动询问前来就诊的患者。询问语:“您好!我能为您提供什么
帮助吗?”
2、分诊导医起身站立接待患者,请患者入座后,用眼睛直视患者,不可东张西望,根据患者的病情,告诉患者:“您的症状应当就诊***科,我院***科***医生在这方面诊治有经验丰富,我现在为您挂号好吗?”患者同意后,为其挂号,将挂号单双手递给患者,并告诉患者医生所在楼层及诊室,面带微笑起身指引患者乘坐电梯或走步梯。
3、导医接到患者时,语气温和(声音响亮)的患者讲:“请跟我来。”,将挂号单红色联交
给患者,如接诊医生处无其他患者,敲门后,直接将患者带入诊室,请患者入座后,将蓝色联挂号单交给医生,并介绍:“***医生,这是***女士,***女士,这是***医生,今天她将为您详细诊治。”
4、如接诊医生很忙,先请患者在候诊椅
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