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在全县师德师风整治暨学校领导干部能力提升动员大会上的讲话

同志们：

根据会议安排，现我就师德师风整治暨学校领导干部能力提升工作作如下三点工作安排，请大家认真抓好贯彻落实。

一、师德师风建设是永恒主题，立场必须坚定坚决

师德师风好坏，决定教育事业成败。从一定意义上讲，一个地方的教育，成在师德师风，败也在师德师风，一个教师的形象，好在师德师风，坏也坏在师德师风。因此，进一步加强和改进师德师风建设，对于推动教育的健康发展，树立全县教师形象，具有十分重要的意义。然而，根据县教科体局派驻纪检组查处教师师德失范结果统计，自20-年以来，全县教育系统累计受到党内警告处分-人，政务警告处分-人，严重警告处分-人，撤职降岗-人，开除党籍-人，开除公职-人，提醒谈话-人，诫勉谈话-人，书面诫勉-人，取消评先评优等次-人。扪心自问，我们队伍中是否还存在或是潜意识存在，只是尚未发现的不良人和事呢?没有什么担当，比肩负民族的前途命运更伟大；没有什么使命，比培育一代代接班人更崇高。然而刚刚通报，有的令人痛心，有的令人发指，受到查处通报的这些人，既有法纪意识淡薄、违法犯罪的，也有律己不严、违反生活作风的，还有失职渎职、违反工作纪律的。这些违反案例，反映出全县教育系统还存在不容忽视的以下四方面问题：

一是思想教育还不够实。个别学校班子成员、教师对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深入，对教育发展的新理念新思想新目标认识不到位，对各类教育改革重点目标任务不分解，对上级会议精神传达和落实不及时，部分教师的思想还存在严重的惰性，没有真正把教书育人作为一份事业来做，对全面育人理解得不深不透。

二是师德水平还不够高。部分教师缺乏规矩意识和纪律意识，任性上访，随意在网络上发表不实言论，制造舆论；有些教师缺乏爱心，方法简单，态度粗暴，讽刺挖苦甚至体罚现象时有发生；有些教师缺乏教育情怀，缺乏职业操守，不讲教育规律，不讲教学方法，不能潜下心来教书，静下心来育人，甚至将主要精力放在副业上，职业道德亟待提高。

三是工作作风还不够硬。牢牢守住校园这块净土是当代教育人的历史责任。然而有些教师微腐败现象时有发生，虽然身在校园，却心在玩乐场，经受不住名利、金钱、物欲的考验，还收受礼品、礼金，接受家长吃请或会员卡、购物卡；有些学校教学常规管理不到位，不严格执行课程计划、课堂效率不高、教师私下调课、使用阴阳课表等现象依然存在。

四是专业能力还不够强。全力提升教育质量是教育工作的永恒主题。教师是一个需要终生学__-步的职业，有些教师讲台还没站稳，就不再主动提升专业素养、与时俱进；有些教师学术行为不端，教学论文剽窃抄袭、网上购买，教学教案生搬硬套，一本教材走天下或者一个PPT走天下的懒教、庸教现象突出；有些教师不遵循教育发展规律，不尊重学生认知规律和身心发展规律，不想着千方百计创新教学方式方法，反而搞题海战术、疲劳战术，随意加重学生课业负担。

这些问题表现的是能力作风，影响的是教学质量，本质上是宗旨意识、党性观念、进取精神的退化，是世界观、人生观、价值观的偏差。这些问题损害了群众利益，玷污了教育形象，阻碍了事业发展，我们必须刀刃向内、纠风治偏，真刀真枪向这些问题宣战，师德师风建设刻不容缓。

二、师德师风建设是教育之本，措施必须精准精细

一要加强教育，树立正确导向。一是加强政治纪律教育。县教科体局要加强各学校党建工作，把政治建设摆在首位，各学校要通过理论中心组、教职工大会、三会一课等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述和国省市教育大会精神，教育引导广大党员教师树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，不断提高政治觉悟，坚定政治方向，弘扬高尚师德，潜心立德树人，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。二是加强法纪法规教育。县教科体局要督促各学校重点围绕《教育法》《教师法》《中小学幼儿园安全管理办法》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《-市中小学加强师德师风建设十条规定》等法律法规、行为准则和县内外典型违规违纪案例开展学习活动，使全体教职工对师德师风各项制度入脑入心，向行业标杆对准看齐。同时，要以问题为导向，以整改为抓手，通过对照检查、自查自纠、互查互评等形式，找准单位和教师个人在教育教学工作和师德师风建设等方面存在的问题、不足与差距，深入细致剖析，深挖思想根源，从健全制度、实现长效管理入手，制定切实可行的整改方案，逐条进行整改。三是加强多种形式教育。各学校在会后要立即做好师德教育动员工作，提高教师对师德师风教育活动重要性的认识，创造浓厚的教育氛围，为整个教育活动的开展树立正确的舆论导向；要采取系列讲座、专题讨论、撰写心得、