企业员工绩效考核细则.pdfVIP

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企业员工绩效考核细则

一、绩效考核的目的：

1.不断提高企业的管理水平、产品质量，降低生产经成本

和事故发生率，提供企业保持可持续发展的动力；

2.加深企业员工了解本人的工作职责和工作目的；

3.不断提高企业员工的工作能力和工作业绩，提高员工在工

作中的主动性和积极性；

4.建立以部门、班组为单位的团结协作、工作严谨高效的团

队；

5.通过考核结果的合理运用赏〔罚或待遇调整、精神奖励等）,

造一个鼓励员工发奋向上的工作气氛。

二、绩效考核的原则：

L公平、公开性原则：企业员工都

该用户很懒，什么也没介绍

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认证主体唐山市微传科技有限公司

IP属地河北

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