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20xx年主要工作业绩回顾
2024-6-28
1
（不超过三条，简明扼要）
20xx年业务规划（核心目标重点举措）
2024-6-28
2
2024-6-28
机密文件请勿外传
3
人才盘点：个人盘点报告（XXX）
序
号
员工编码
员工姓名
出生年月
学历
毕业学校
入职日期
职位名称
现任职级
现职位日期
人才九宫格位置
近两次绩效
2018
盘点位置
2019
初始位置
2020
初调位置
Q1
Q2
1黄晓明
1975/6/4
硕士
2013/3/14
**总监
M4-1
2014/11/12
5
6
8
A
A
主要工作经历
起始时间
截止时间
单位/部门
职位名称
主要业绩贡献
197*/*/*
1、
2、
3、
经验与能力特点总结
优劣势综述：（客观描述）
优势（1~3项）：
1、积极主动
2、严格认真
3、学习意愿强
劣势（1~3项）：
1、专业知识和技能不足
继任计划：（下拉菜单选择）
离职风险:
低
离职影响:
低
内部可替代性:
高
外部可替代性:
中
离职原因:（客观描述）
比较稳定
继任者数量：
现在可继任：
0人
1年后可继任：
1人
2-3年可继任：
2人
职业发展建议：（尽可能描述详细，便于后期匹配发展计划）
发展方向1：
现岗位学习发展，导师辅导，企业交流
发展方向2：
招商采购经理
能力发展建议：（尽可能描述详细，便于后期匹配发展计划）
提升领域1：
专业知识、技能。。。。。。
提升领域2：
管理能力。。。。。。
提升领域3：
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