[合肥]安徽合肥市长丰县水湖镇城市管理分局招聘城市管理执法辅助人员9人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docxVIP

[合肥]安徽合肥市长丰县水湖镇城市管理分局招聘城市管理执法辅助人员9人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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[合肥]安徽合肥市长丰县水湖镇城市管理分局招聘城市管理执法辅助人员9人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

卷I

一.职业技能测验(共50题)

A.A

B.B

C.C

D.D

2.面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。

以上论断是建立在哪项假设的基础上的？

必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩

面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的

面试的唯一目的就是测试应聘者的个性

若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用

3.干旱∶减产

行动∶目标

自负∶失败

原因∶结果

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