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中外合资高管劳动合同范本3篇

篇1

中外合资高管劳动合同范本

甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）

法定代表人（负责人）：__________

电话：___________

地址：___________

乙方（个人）：__________（以下简称“高管”）

身份证号码：__________

电话：___________

地址：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1高管应当按照公司规定的岗位要求和工作安排，认真负责地完成职务。

1.2高管需遵守公司制定的工作纪律和规章制度，认真执行公司的决策。

第二条工作时间

2.1高管的工作时间为每周八小时，具体工作时间由公司和高管商定。（若需要加班，应按照公司规定进行加班补偿）

第三条工资待遇

3.1公司按照高管的工作表现、职业能力以及市场行情等因素，合理确定其工资待遇，具体工资标准见附件一。

3.2工资结算时间为每月的20日，工资以银行转账的形式发放。

第四条保险福利

4.1公司为高管购买社会保险和住房公积金，具体保险金额和缴纳比例见附件二。

4.2高管享受带薪年休假，具体年假天数和规定见公司相关规章制度。

第五条必威体育官网网址条款

5.1高管在公司工作期间及离职后，需对公司的商业秘密和技术资料必威体育官网网址。

5.2高管不得擅自将公司的商业信息泄露给外部机构或个人，一经发现公司有权追究其法律责任。

第六条违约责任

6.1无故逃避工作、迟到早退或违反公司规章制度的高管，公司有权进行相应的纪律处理。

6.2若高管违反劳动合同规定，影响公司正常运营的，公司有权解除合同，并要求高管承担相应的违约责任。

第七条其他事项

7.1本合同自双方签字生效，至_____年____月_____日终止。

7.2本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。

甲方（公司）：

法定代表人（签字）：________________

日期：年月日

乙方（高管）：

签字：________________

日期：年月日

附件一：工资标准

基本工资：__________

岗位津贴：__________

绩效奖金：__________

附件二：社会保险和住房公积金缴纳比例

养老保险：__________

医疗保险：__________

失业保险：__________

工伤保险：__________

生育保险：__________

住房公积金：__________

以上为中外合资高管劳动合同范本，双方签字生效。愿合作愉快！

篇2

中外合资高管劳动合同范本

合同双方：甲方（中方公司）：_____________乙方（外方公司）：_____________

鉴于甲方和乙方依据合资协议设立了中外合资公司（以下简称“公司”），为确保公司管理层高效运转，甲、乙双方就乙方雇佣甲方公司员工的问题达成如下协议：

第一条工作内容及要求

1.乙方应聘甲方公司提供的高管人员，负责公司的日常运营管理工作。

2.乙方应确保其雇员具备相关专业资格、工作经验及能力，熟知中外合资公司的经营理念和战略方向。

3.乙方应向公司提供人员信息、履历等资料，并配合公司对其进行面试、培训等工作。

第二条薪酬福利及其他

1.乙方为甲方公司提供的高管人员享受与本地员工相同的薪酬福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、保险等。

2.公司对乙方提供的员工参保社会保险（如医疗、养老、工伤等），并支付相关费用。

3.乙方提供的员工应遵守公司的工作纪律，听从公司的管理安排，服从公司的领导。

第三条任职期限及终止

1.乙方提供的员工任期为___年，从合同签订之日起计算。

2.若乙方提供的员工无故违反公司规章制度、严重失职渎职、擅自离职等，公司有权立即解除劳动合同。

3.在任职期限届满前，若乙方提供的员工申请离职，应提前___个月通知公司，并经公司同意方可生效。

第四条必威体育官网网址义务

乙方提供的员工应对公司商业秘密、客户隐私及其他信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或外传，违者公司有权要求其赔偿损失并追究法律责任