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教师职务聘任劳动合同5篇

篇1

教师职务聘任劳动合同

第一条甲方（雇主）：

甲方向乙方聘任教师一职，乙方自愿接受聘用。

第二条乙方（教师）:

乙方为甲方聘任的教师，自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守《教师法》及相关法律法规，忠实履行教学工作，提高教育教学质量。

第三条工作内容：

乙方按照学校教学计划和安排，开展教学活动，全面负责所任教科目的教学工作，真诚热情对待学生，促进学生全面发展。

第四条工作时间：

乙方遵守学校规定的教学时间和工作时间，按时上下班，保证教学质量和学校正常运转。

第五条福利待遇：

乙方享有国家规定的基本工资、津贴和其他福利待遇，并享有与职务相适应的聘任级别，相应的待遇。同时享受法定节假日及带薪年假。

第六条工作纪律：

乙方遵守学校的工作纪律，尊重学校领导和同事，不得擅自离开学校，不得擅自调动学生和教务安排，严禁迟到早退、旷课旷工等行为。

第七条教师聘期：

教师因教务调整、学校调整或个人原因离职的，应提前一个月书面通知学校，并按照合同约定的期限履行终止劳动合同的程序。

第八条离职报告：

教师在离职前应向学校递交离职报告，对未了结的工作进行交接，并按合同的约定进行工作结算。

第九条合同的解除：

合同期限届满，甲乙双方双方在合同期满前一个月内书面提出解除劳动合同，则合同解除。若乙方存在重大违法违纪行为，甲方有权随时解除合同。

第十条纠纷解决：

合同中发生的争议，乙方和甲方应首先友好协商解决；无法协商的，可以向相关部门申请仲裁或诉讼解决。

第十一条附则：

本合同自双方签字生效，合同正本归乙方保存一份，甲方保存一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为教师职务聘任劳动合同，双方应严格履行合同约定，共同为提高教育教学质量而努力。

篇2

教师职务聘任劳动合同

为了规范教师职务聘任劳动合同的制定和签订，确保教师权益的保障，提高教育教学质量，特制订本合同。

第一条合同双方

甲方（单位）：（单位名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（单位地址）

乙方（教师）：

姓名：（教师姓名）

性别：男/女

出生年月：（出生年月日）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系电话/邮箱）

银行账号：（工资发放银行账号）

第二条合同期限

根据教师工作需要，甲方聘用乙方为本单位（学校/教育机构）教师，聘用期为（具体期限），自（入职日期）起至期满，合同期限届满，甲乙双方可协商续签合同，也可终止合同。

第三条服务内容

乙方作为本单位教师，根据教学计划和安排，完成教学任务及其他教务工作，严格遵守教育教学纪律，积极参与学校教学研究和教学改革，为提高教育教学质量努力奋斗。

第四条报酬待遇

1.甲方保证按规定的工资标准及时足额支付乙方的工资及各项津贴和奖金，工资支付日为每月的（具体日期）。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为（具体时间），根据学校教学计划和安排，可能需要加班或调整工作时间，乙方应积极配合完成教学任务。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假时间应提前向甲方请假并经批准。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失。

2.教师应当遵守学校规章制度，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得损害学校和学生的利益。

第七条合同解除

1.乙方提前一个月书面通知甲方，可以终止合同。

2.任何一方因个人原因或其他不可抗力因素导致不能履行合同时，可协商解除合同，但应提前通知对方，并履行协商一致的解约程序。

第八条其他

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，并通过书面协议确认。

2.本合同在签订后即生效，双方均应遵守合同的各项条款。

甲方（单位）：（盖章）

法定代表人：（签字）

（年月日）

乙方（教师）：

签字：（教师签字）

（年月日）

以上是关于教师职务聘任劳动合同的一份范本，具