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用工劳动合同6篇

篇1

用工劳动合同

一、合同双方

甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）

二、合同签订日期

甲乙双方于____年____月____日签订本劳动合同。

三、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.本合同期满后，若双方均无异议，可继续延长合同期限。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

五、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作____小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2.工作地点：____（地址）。

六、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为____元/月，具体的绩效考核标准另行制定。

2.乙方如需加班，甲方按照国家有关规定支付加班工资。

3.乙方享有法定节假日的休假权利，具体休假安排由甲方制定。

七、必威体育官网网址责任

1.乙方应妥善保管公司机密信息，不得私自泄露给外部人员。

2.乙方离职后，应归还公司所有机密资料，并保持对机密信息的必威体育官网网址。

八、违约责任

1.若乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权终止合同并追究其相应的法律责任。

2.若甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权提起法律诉讼要求甲方承担相应的法律责任。

九、其他条款

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________

日期：____年____月____日

以上为《劳动合同》双方已经仔细阅读并同意以上规定。

备注：本合同内容为举例，具体内容以双方签署协议为准。

篇2

用工劳动合同

一、合同双方

雇主：__________（以下简称“甲方”）

住所地：__________

法定代表人（负责人）：__________

职位：__________

雇员：__________（以下简称“乙方”）

住所地：__________

身份证号：__________

工作岗位：__________

二、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期限为____年。

三、工作内容及待遇

1.乙方受聘于甲方，担任工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为甲方所在地。

2.乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____小时。

3.甲方向乙方支付的工资为__________元/月，具体计算方式为__________。

4.乙方享有法定的社会保险、住房公积金和其他福利待遇，甲方承诺按照相关法律法规的规定依法缴纳并提供相应的证明。

四、劳动保护、休假及福利

1.甲方应按照国家有关法律规定，保障乙方的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护措施和设施。

2.乙方享有带薪休假权，具体休假安排由双方协商一致。

3.甲方应为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时能得到及时赔偿。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退，如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据《劳动法》和相关规定予以处罚。

六、解除合同及违约处理

1.合同期内，如有一方违反合同约定，致使另一方无法继续履行合同的，违约方应承担相应的违约责任。

2.除合同期满外，双方可提前____个月书面通知对方解除合同。

3.在合同期限内发生下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：

（1）乙方患重病或不适合继续从事该工作的；

（2）乙方因涉嫌犯罪被公安机关立案侦查的；

（3）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成严重损失的。

七、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，一律适用中华人民共和国有关劳动法律法规。