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3200字校长聘用临时劳动合同5篇

篇1

校长聘用临时劳动合同

甲方：（学校名称）

乙方：（校长姓名）

鉴于甲方根据学校管理需要，拟聘用乙方担任学校校长一职，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议，以资共同遵守：

一、工作内容和期限

1.乙方担任甲方学校校长一职，职责包括但不限于：负责学校全面工作，领导学校进行教育管理，推动学校发展，维护学校正常秩序等。

2.乙方担任校长的聘期为（起始日期-结束日期），聘期届满后，甲、乙双方经协商一致，可以终止或续签合同。

二、工资和福利待遇

1.乙方的工资由甲方按照国家规定的相关政策和标准支付，并按时结算工资。

2.乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于：节假日福利、福利性补贴等。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为按照学校的工作安排，具体以学校相关规定为准。

2.乙方享有国家规定的带薪休假制度，具体以学校相关规定为准。

四、工作秩序和纪律

1.乙方应当恪尽职守，认真履行校长职责，维护学校正常秩序，不得利用职务之便谋取私利，不得偷懒、敷衍塞责。

2.乙方须遵守学校的工作规章制度，维护良好工作秩序，不得迟到早退，不得擅自请假，不得违反学校纪律规定。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应当保守学校的商业秘密和个人隐私，不得泄露学校机密信息和涉及学校利益的其他信息。

2.在解除合同后，乙方应当返还学校所有的资料和机密信息，不得擅自留存或利用学校的信息。

六、解除合同

1.乙方可提前30天书面通知甲方解除合同，且提出书面解除合同原因；在解除合同后，乙方及时将职位交接给接替人员，确保学校正常运作。

2.在严重违反合同规定或不履行职责的情况下，甲方有权单方解除合同，乙方应当承担相应责任。

七、其他

1.双方如对本合同内容有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至职责履行完毕之日终止。

（以下无正文，特此）

（盖章）（盖章）

甲方：（学校名称）乙方：（校长姓名）

日期：年月日日期：年月日

备注：该校长聘用临时劳动合同需经双方签字、盖章生效，严格执行合同内容，确保学校工作秩序和正常运转。

篇2

校长聘用临时劳动合同

为了规范校长聘用的程序及相关事宜，针对临时劳动合同制订本文，以明确各方权利义务，维护双方合法权益。

一、合同签订方：甲方为学校（单位）名称，乙方为校长候选人姓名。

二、合同期限：本合同有效期由校长聘用审批经验审查审核通过之日起至学校完成校长任职人选聘用手续之日止。

三、工作职责：乙方在校长聘用工作期间需按照学校有关规定履行职责，包括但不限于：负责学校日常管理工作、领导学校教学科研改革、推动学校教师队伍建设、负责学校财务管理等职责。

四、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由学校方面提供，以具体书面合同为准。薪酬以月为单位发放，具体标准和发放时间按照学校规定执行。

五、福利待遇：乙方享受学校规定的各项员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等。

六、必威体育官网网址义务：乙方在任职期间应当保守学校相关机密信息，不得泄露给外界，不得利用机密信息谋取私利，否则造成的损失由乙方自行承担。

七、信息披露：乙方在校长任职期间如有重大信息需要向学校进行披露，应当提前向学校主管部门及时报告，接受学校的审查与监督。

八、违约责任：如乙方在校长任职期间发生严重违纪违法行为的，学校有权终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。

九、争议解决：合同履行过程中如发生任何争议，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，可以向有关行政机关或法院寻求司法支持。

十、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、生效及变更：本合同自双方签字盖章之日起生效，如需变更，应经双方书面协商一致后方可生效。

甲方（单位）签字盖章：乙方签字：日期：