预录用意向协议书模板6篇.docxVIP

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预录用意向协议书模板6篇

篇1

预录用意向协议书模板

甲方(公司名称):__________

法定代表人(负责人):__________

联系电话:__________

地址:__________

乙方(个人姓名):__________

联系电话:__________

身份证号:__________

地址:__________

鉴于甲方拟聘任乙方从事__________工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法律法规,经甲、乙双方协商一致,就相关事宜达成如下协议:

一、任聘事项

甲方拟聘任乙方从事__________工作,职务为__________,岗位工资为__________。工作地点为__________。

二、考核期及薪酬待遇

1.考核期为__________个月,自__________起计算。

2.根据乙方在工作中的表现和完成成果,甲方有权对乙方薪酬进行绩效调整。

三、工作时间

1.乙方每日工作时间为__________,工作日为每周__________,休息日为__________。

2.若乙方需要加班工作,应提前报告甲方并经甲方同意后方可加班。

四、工作规范

1.乙方应遵守相关工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2.乙方应认真履行职责,完成工作任务,保守公司的商业秘密,维护公司的利益。

3.乙方应承担由于工作失职或违反规定而可能导致的损失。

五、必威体育官网网址义务

乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,且在离职后同样要承担必威体育官网网址义务。

六、解决争议

本协议如发生争议,应协商解决;协商不成的,向甲方所在地法院提起诉讼。

七、其他约定事项

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______。协议期满前,双方如需终止协议,需提前______天书面通知对方。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

日期:__________

篇2

预录用意向协议书

甲方(单位):___________________(统一社会信用代码:____________)

乙方(单位):___________________(统一社会信用代码:____________)

为贯彻落实国家有关法律法规,规范用工行为,维护用人单位与劳动者双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《关于规范招聘行为的若干规定》等有关法律法规规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方拟录用甲方聘用的相关事项达成如下协议:

一、甲方同意接受乙方预录用。乙方同意预录用甲方,两方意向聘用时间为________年____月____日至________年____月____日。在此期间内,根据实际情况决定是否正式录用。

二、甲方应在预录用期内遵守职业道德规范,认真履行工作职责,服从公司管理,努力完成工作任务。

三、乙方应向甲方提供相应的岗位培训,培养甲方适应公司的工作环境和工作需求。

四、预录用期间,甲乙双方如有解约、转正、终止等情况发生,应按照双方签订的书面协议履行。

五、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方单位(盖章):乙方单位(盖章):

法定代表人:__________法定代表人:__________

(公章)(公章)

签署日期:______年____月____日

本协议自双方签字盖章之日起生效。

特此协议。

(文末注明)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇3

预录用意向协议书

甲方(单位或自然人):___________

乙方(单位或自然人):___________

为了进一步明确双方在录用事宜上的意向及条件,经甲、乙双方友好协商,特签订本协议。

一、甲方同意聘请乙方担任______一职。

二、乙方因个人原因,希望提前与甲方签署本意向协议,以备将来甲方如有需要时招募其做相应岗位使用,乙方愿意接受甲方的预录用。

三、乙方符合甲方招聘条件,甲方认为乙方具有相关的工作经验、专业技能等,判断乙方有能力胜任拟聘用的工作。

四、乙方自愿接受甲方的预录用,承诺自签署本协议之日起_____年内,如甲方有招募(或

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