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厂区环境卫生的管理制度（35篇）

厂区环境卫生的管理制度（精选35篇）

厂区环境卫生的管理制度篇1

一、目的

为了创建一个干净整洁的工作环境，有效地维护企业良好的社会形象和企业品牌，针对本站的实际，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适合于本商品站试验室、物理室，搅拌楼，机修以及其他岗位。

三、管理方法

实行四定方针，定人、定物、定质量、定时间，实时划片分工包干责任制。

四、具体要求

1.进入工作厂区必须着装公司统一配发的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在厂区内禁止吸烟，乱扔烟把废物。

2.每天在交接班时间，必须彻底清扫所属岗位的环境卫生及设备卫生，并且认真填写交接班记录。

3.对于属于本岗位的设备，应做到不定时清扫，擦洗，做到无油污，无积灰，设备见本色。

4.料场及拉运道路的卫生应该及时做到不定期清扫，绝对保证拉运物料沿途及料场周围不得有洒落的砂子和物料。

5.交接班清扫卫生时为了减少粉尘污染，各岗位工应该首先在卫生场地洒水，以免造成二次粉尘污染。

6.进入工作厂区必须着装公司统一配发的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在厂区内禁止吸烟，乱扔烟把废物。

7.车辆清洗要到规定的地点清洗，清洗完后及时彻底打扫清洗现场，不得出现物料垃圾在清洗现场。

8.按照公司规定每周星期五为卫生大检查日，周五各个岗位人员及时彻底清扫各个环境区域及死角卫生，各部门办公室做到窗明几净，办公用品放置合理、日常用品摆放整齐。

厂区环境卫生的管理制度篇2

总则

为保证公司办公环境，满足工作需求，确保公司各岗位工作能够在统一计划、部署的原则下达到沟通及时、理解一致、解决有效、执行畅通的目的，特制定公司清洁制度。

制定目的

公司推行以必威体育官网网址原则为基础的沟通文化，旨在营造企业积极向上的工作环境。

适用范围

电气股份有限公司全体员工

权责单位

（1）办公室负责本守则制定、修改、废止的起草工作。

（2）总经理负责本守则制定、修改、废止的核准。

（3）办公室为本制度的监督执行部门。

一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

三、本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。

四、厂区、车间、行政办公场所内须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

五、各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，保证办公场所干净清洁。

六、各工作场所内，严禁随地吐痰，严禁随地扔垃圾和烟头。

七、生产车间物品必须安排要求摆放，不准乱堆乱放。

八、洗手池必须保持清洁畅通。

九、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

十、餐厅厨具、碗柜等应定期消毒，保证卫生干净。

十一、保证食堂就餐环境清洁干净，桌凳摆放整齐。

十二、保证厂区照明灯定时开关，注意资源节约。

十三、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。

十四、车间卫生由车间员工负责打扫。

十五、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作，工具清点摆放有序。

十六、车房保持卫生清洁，不允许随地堆放垃圾。

十七、车房内车辆必须按规定摆放整齐。

十八、厂区内花草树木要定期裁减、浇灌，保持整齐。

十九、厂区夜班必须每天安排人员值班，锁闭门窗，保证公司财产安全。

二十、每天除日常卫生工作外，有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。

二十一、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致。

二十二、办公室和各公司人员必须定期对厂区进行卫生检查，并做好记录。

二十三、每周进行一次卫生工作评比考评工作，并做奖罚。

厂区环境卫生的管理制度篇3

为创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，营造公司特有的企业文化氛围，提高员工素养、公司整体形象和管理水平，特制订本制度。

范围：

适用于本公司内以及各分厂的环境卫生的管理。

内容：

1、公司的环境卫生管理，采取由行政办公室监督，全体员工参与、齐抓共管方式。发动全体员工人人关心环境、爱护环境、美化环境。

2、各个工厂及办公室做好卫生责任区的“门前三包”，确保厂区内无卫生死角。

3、严禁在厂区内随地吐痰及乱扔废弃物，严禁流动吸烟。

4、机动车辆、自行车、摩托车等应放在厂区指定地点，并排列整齐，严禁乱停乱放。

5、员工应养成良好的个人卫生习惯，在工作区域保持整洁卫生有序，上班期间需着工作服。

6、生产生活垃圾、赃物必须倒入垃圾箱内，不准随意乱倒乱放。

7、生产车间、办公室内部、卫生间以及楼道、公共场所各种设备设施都必须保持