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常用劳动合同模板3篇

篇1

劳动合同是用于规范雇主与雇员之间关系的重要文件，其中包含了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。在实际操作中，很多企业和个人在签订劳动合同时都会使用模板，以减少工作量和提高效率。下面将介绍一份常用的劳动合同模板，供大家参考。

**劳动合同模板**

甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（法定代表人联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系地址：（员工联系地址）

联系电话：（员工联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方全职入职甲方单位的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方将根据甲方工作需要，担任（职位名称），具体工作内容为（工作描述）。

2.乙方须遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的管理和安排。

二、薪酬待遇

1.甲方向乙方支付的月工资为（具体金额），薪酬支付时间为每月（具体时间）。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体包括（具体内容）。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排为（具体时间安排）。

2.如因工作需要，乙方需要加班的，按照相关政策执行。

四、试用期

1.乙方入职为试用期（具体时间），试用期间工资待遇不变。

2.试用期满后，根据乙方工作表现和甲方需要，确定是否转为正式员工。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

2.违反必威体育官网网址条款的，将承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.如果乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。

2.乙方需在合同解除后7个工作日之内，归还甲方所有财产和资料。

七、解决争议

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如无法协商解决的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项

1.本合同自（具体日期）起生效，有效期至（具体日期）。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：__________乙方（员工姓名）：__________

日期：______日期：______

以上便是一份常用的劳动合同模板，希望对大家有所帮助。在签订合同时，需要双方仔细阅读并确保内容清晰明了，避免发生不必要的纠纷。祝大家合同签订顺利，工作顺利！

篇2

劳动合同是用来约定双方在劳动关系中的权利和义务的法律文件，是保障雇主和雇员双方合法权益的重要工具。常用劳动合同模板是指一种通用的劳动合同格式，包含了一些常见的条款和内容，方便雇主和雇员根据自身情况进行修改和填写。

一、合同双方信息

1.甲方（雇主）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

2.乙方（雇员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

住址：

二、合同期限

本合同期限为______年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

乙方将按照甲方的安排，从事职务为______的工作，包括但不限于______。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周____小时，具体工作时间安排如下：______。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金、福利待遇等由双方另行协商确定。

2.工资发放时间为每月____日，发放方式为______。

六、保险和福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。

2.甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、工作时间和休假

1.工作时间按照国家法律规定执行，每周工作____天，每天工作____小时，具体排班由甲方安排。

2.根据劳动法规定，乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体安排由甲方制定。

八、必威体育官网网址义务

乙方在履行劳动合同期间和解除劳动关系后，应当对甲方的商业秘密和个人隐私信息必威体育官网网址。

九、解除劳动合同

1.发生以下任一情形，本合同可被解除：

（1）乙方违反本合同内容或公司规章制度