职工技能竞赛活动方案.ppt

职工技能竞赛活动方案汇报人：日期:

目录contents活动背景与目的活动主题与内容活动组织与安排活动比赛项目与规则活动宣传与推广活动预算与资源需求活动安全与风险控制活动效果评估与总结

活动背景与目的01

0102背景介绍技能竞赛活动是一种有效的途径，可以激发员工学习技能、提升自身能力的积极性和热情。当前，随着市场竞争的加剧和技术更新的加快，提高职工技能水平对于企业的可持续发展至关重要。

通过技能竞赛活动，可以促进员工之间的技能交流和互相学习，提高员工的技能水平。技能竞赛活动可以增强员工的团队协作精神，提高工作效率和生产效益。通过技能竞赛活动，可以发现和培养优秀人才，为企业的长远发展提供人才保障。技能竞赛活动可以增强员工对企业的归属感和忠诚度，提高员工的工作满意度和幸福感的与意义

活动主题与内容02

提升职工技能水平激发职工创新精神加强团队协作能力活动主题

组织各类专业技能比赛，如焊接、电工、烹饪等，提高职工的专业技能水平。技能比赛创新竞赛团队协作竞赛鼓励职工提出创新方案，评选出最佳创新方案并给予奖励。组织团队项目，如接力赛、拔河等，加强团队协作能力。030201活动内容概述

通过不同领域的技能比赛，让职工全面提升技能水平。全方位技能提升鼓励职工提出创新方案，激发职工创新精神，为活动增添亮点。创新激励通过团队协作竞赛，加强职工间的交流与合作，提高团队协作能力。团队协作强化活动亮点与特色

活动组织与安排03

负责活动的策划、组织和实施，由公司领导和相关部门负责人组成。领导小组负责活动的具体执行，包括宣传、报名、评审等工作，由人力资源部门和相关部门人员组成。执行小组负责对活动的全程监督，保证活动的公平、公正，由纪检部门和相关人员组成。监督小组活动组织架构

活动时间活动计划为期两天，具体时间为周末。报名时间活动开始前一个月开始接受报名，报名截止日期为活动开始前一周。评审时间活动结束后一周内完成评审工作，公布结果。活动时间安排

公司内部场所，包括会议室、操作间等。活动地点提供相应的比赛设备、工具和材料，确保比赛顺利进行。设施活动地点与设施

公司内部员工，包括正式员工、试用期员工等。具备相应的技能和经验，符合参赛条件者均可报名参加。参赛人员范围与资格参赛资格参赛人员范围

活动比赛项目与规则04

电气安装与调试机械设备维修工业自动化编程安全生产知识比赛项目设察参赛者电气安装与调试能力。考察参赛者机械设备维修能力。考察参赛者工业自动化编程能力。考察参赛者安全生产知识掌握情况。

规则每个比赛项目要求参赛者按照规定时间、规定格式完成相关任务，未能在规定时间内完成任务的，将根据实际完成情况评分。评分标准将根据任务难度、完成度和准确性进行评估。评分标准每个比赛项目的评分标准将根据任务难度、完成度和准确性进行评估。具体评分标准将在比赛前公布。比赛规则与评分标准

根据比赛项目和参赛人数，设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。奖项设置获奖者将获得相应的奖金和证书，同时还将获得职业发展机会和晋升机会。对于获得一等奖的参赛者，将有机会参加全国技能大赛。奖励办法奖项设置与奖励办法

活动宣传与推广05

通过公司内部通讯、公告板、微信群等方式进行宣传。内部宣传通过公司官网、社交媒体、广告等方式进行宣传。外部宣传鼓励员工口口相传，提高活动的知名度。口头宣传宣传渠道与方式

介绍活动的目的、意义和背景。活动背景介绍活动的流程、规则、奖项设置等详细信息。活动详情介绍参赛作品的形式、内容等要求。参赛作品要求提供参赛报名链接或方式。参赛报名方式宣传内容与素材

中期宣传在活动开始前一周，通过各种渠道进行密集宣传，提高活动的曝光度。后期宣传在活动结束后，对获奖作品进行公示和宣传，提高活动的认可度和参与度。前期宣传在活动开始前两周，通过内部和外部渠道进行预告式宣传。宣传时间与进度

活动预算与资源需求06

其他杂项费用如打印、宣传、临时场地装饰等。奖品费用为获奖者提供奖品，如证书、奖杯、礼品等。餐饮费用为参赛者和工作人员提供简单的餐饮服务。场地租赁费用根据活动规模和场地需求，租赁合适的场所进行竞赛活动。设备租赁费用根据活动需要，租赁相应的设备，如音响、投影仪、比赛用具等。活动预算

根据竞赛项目，提供相应的竞赛物资，如器材、模型、软件等。竞赛物资制作宣传海报、横幅、展板等，用于活动宣传。宣传物资购买饮料、食物等，供参赛者和工作人员使用。餐饮物资如急救包、备用电源等，以应对可能出现的意外情况。其他物资物资需求与采购计划

物资采购人员负责物资的采购和分配，确保活动物资充足。活动组织人员负责活动的整体策划和组织，协调各部门工作。场地布置人员负责场地的布置和装饰，营造良好的活动氛围。安全保障人员负责活动的安全保障工作，确保活动的顺利进行。餐饮服务人