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管理岗劳动合同范本必威体育精装版6篇

篇1

管理岗劳动合同范本必威体育精装版

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

鉴于甲方拟聘请乙方为其管理岗位工作，为明确双方的权利与义务，经双方协商一致，达成如下协议，以诚信、合法、平等的原则共同遵守。

一、聘用岗位和职责

1.乙方应按照公司的工作要求，认真完成分配的管理岗位工作任务，保证公司的利益。

2.乙方应当秉承公司文化，维护公司形象，做到言行一致，以身作则。

二、工作时间和地点

1.乙方应按照公司规定的工作时间和工作地点履行职责，如需调整工作时间，需提前征得公司同意。

2.乙方应按照公司要求出勤，不得擅自请假或旷工。

三、工资福利

1.公司将按照国家规定的最低工资支付标准支付乙方工资，另行规定奖金等福利待遇。

2.乙方应当按时按量领取工资，并如实申报个人所得税。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应当维护公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息、财务数据、技术资料等重要信息。

2.乙方离职后应当如实交还公司的所有文件、资料、设备等财产，不得擅自使用或泄露。

五、竞业限制

1.乙方应当在离职后一年内不得从事与公司相竞争的行业，并不得招揽公司客户或员工。

2.如乙方违反竞业限制约定且给公司造成损失的，应当承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.双方如需解除合同，应提前15天书面通知对方，如在试用期内解除合同，不需支付违约金。

2.乙方严重违反本合同规定的，公司有权立即解除与乙方的劳动合同，并可以追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

签署日期：______________

以上为管理岗劳动合同范本必威体育精装版，该合同为提供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。希望双方遵守合同内容，共同努力，共同发展。

篇2

管理岗劳动合同范本

甲方（单位）：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

电话：_____________

乙方（员工）：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方需要聘用乙方担任公司管理岗位，双方本着合法、平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条职务

乙方职务为：____________________，工作地点为：____________________，履行职责范围主要包括但不限于：____________________。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________。

2.如需要加班的，应提前向甲方主管汇报，并经甲方批准。

第三条工资及报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为：基本工资____元/月，绩效工资根据公司绩效考核结果浮动。

2.工资发放时间为每月的____日。

3.如乙方实际工作时间未满一个月的，工资将按天数折算。

第四条保险待遇

甲方为乙方购买下列社会保险：

1.养老保险

2.医疗保险

3.失业保险

4.工伤保险

5.生育保险

甲方亦可根据需要为乙方购买其他附加商业保险。

第五条试用期

乙方入职后为试用期____个月，试用期工资为基本工资的____%，试用期内由甲方对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果是否予以确立正式聘用。

第六条福利待遇

1.乙方享有公司提供的带薪年休假、法定节假日假期等法定假期。

2.公司为乙方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。

3.公司根据乙方工作表现提供晋升、培训等发展机会。

第七条必威体育官网网址义务

乙方应当对公司的商业秘密、技术资料、经营计划等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方许可不能向外泄露或利用。

第八条解除劳动合同的程序

1.劳动合同的终止需双方一致同意，若需解除合同，应提前____天书面通知对方。

2.如因乙方严重违反公司规章制度、严重失职或工作能力不满足职