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旅行社劳动合同书模板6篇

篇1

旅行社劳动合同书模板

雇主：（旅行社名称）

地址：

电话：

法定代表人：

一、雇员基本情况

雇员姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

二、合同期限

1.签订日期：年月日

2.起始日期：年月日

3.终止日期：年月日

（合同期限不得超过两年）

三、工作内容

1.雇员的基本工作岗位为旅行社的导游/领队/司机等职位，具体工作内容为：（详细描述工作内容）

2.雇员需遵守公司规章制度，服从公司安排，完成工作任务。

3.雇员需按时参加公司组织的培训和考核。

四、劳动时间和休息

1.工作时间：每周工作时间为（具体工作时间安排，如：周一至周五上午8:30-下午5:30，中间午休1小时），工作时长不超过法定工时要求。

2.休息和假期：按照国家法律法规和公司规定执行。

五、劳动报酬和福利

1.雇员的工资标准为（具体标准，包括基本工资、绩效工资、奖金等）。

2.雇员享受的福利包括（具体福利，如社会保险、住房公积金、带薪年假等）。

3.其他福利待遇：（如提供食宿、交通补贴等）

六、必威体育官网网址义务

雇员在合同期限内及解除合同后，对公司的商业秘密和技术资料等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，不得泄露给他人或用于其他目的。

七、违约责任

1.雇员违反合同约定，公司有权根据情节轻重采取以下措施：批评教育、罚款、终止劳动合同等。

2.雇员解除合同需提前通知公司，并按照相关规定履行解除手续。

八、合同变更和终止

1.经双方协商一致，可以变更合同内容，并应签订书面变更协议。

2.在合同期限届满前，如果双方协商一致解除合同，需提前一个月书面通知对方。

3.合同期满，双方如不提出终止合同意见，视为自动续签，续签期限为原合同期限的一半。

九、其他约定

1.本合同附件为不可分割部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。

十、争议解决

本合同因履行发生的一切争议，双方应协商解决；协商不成的，向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十一、合同生效

本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同终止日期。

雇主（盖章）：

雇员（盖章）：

见证人（盖章）：

日期：年月日

以上是关于旅行社劳动合同书的模板，双方在签署合同之前应详细阅读内容，并保障各自的权益。希望合同能够规范双方的劳动关系，促进企业与员工的共同发展。

篇2

旅行社劳动合同书模板

甲方（旅行社）：______________

乙方（员工）：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下协议，共同遵守合同的各项规定。

第一条合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条试用期

乙方进入甲方公司履行本合同生效后的前三个月为试用期，试用期内，任何一方均可解除本合同。

第三条工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真执行工作任务，保守甲方的商业秘密，并维护甲方的形象和声誉。

第四条工作时间和休息

乙方每周工作时间为40小时，工作日为每周五天，休息日为每周的周六、周日。

第五条工资及其他福利

1.乙方的基本工资为______元/月（税前），工资每月发放一次。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

3.乙方享受带薪年假、法定节假日和其他假期。

第六条工作必威体育官网网址

乙方在任职期间和离职后对甲方所获知的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人。

第七条不竞争条款

乙方在离职后的一年内不得在同行业内从事与甲方相同或相似的工作。

第八条违约责任

如果甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

第九条合同解除

1.实习期结束，未签订正式劳动合同的，合同自动终止。

2.甲乙双方协商一致解除合同的，应当书面解除，并经双方签字确认。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充规定。

2.本合同附件为不可分割部分，与合同正文具有同等效力。

第十