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某公司营销人员绩效考核办法
营销人员绩效考核方案
第一节总则
第一条本公司为对营业绩效加以品评、改进，特制订本办法。
第二条绩效考核作不是一种单纯的数字统计作，而是对于原始资料
加以综合性统计、分析、研究的作。
第三条绩效考核作不是针对个人的统计作，而是与其他单位或团体
不可分割的整体性统计作。
第二节绩效
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