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必威体育精装版劳务用工合同范本20203篇

篇1

必威体育精装版劳务用工合同范本2020

第一章总则

第一条合同的订立

依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），甲方与乙方遵循平等自愿、公平合理的原则，就乙方从事的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律以及解除合同等事项达成如下协议，签订本《劳务用工合同书》（以下简称“本合同”）。

第二条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满之日止。合同期限为【年/月/日至年/月/日】共【年/月/日】。双方有续签意愿的，须在本合同期满前一个月以书面形式提出，经协商一致，可以续签合同。

第三条工作内容

乙方承诺为甲方提供如下劳务：_____________________________。

第四条工作地点

乙方应当在甲方指定的工作地点履行劳动职责。如需调动工作地点，经双方协商一致后可调整。

第五条工作时间

乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。根据生产经营需要，甲方可临时调整工作时间，但不得违反《劳动法》规定。

第六条劳动报酬

乙方的工资标准为每月人民币___________元整。工资支付方式为每月__日发放一次，发放形式为银行转账。

第七条劳动保护

甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，采取有效措施防范事故发生。

第八条劳动纪律

乙方应当遵守甲方的劳动纪律，认真工作，不得迟到早退，不得私放假。如有违反劳动纪律行为，甲方有权做出相应处理。

第九条必威体育官网网址义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得私自泄露给他人。如有违反必威体育官网网址义务的行为，应当承担相应的法律责任。

第十条解除合同

1.合同期满，双方经协商一致可以续签合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）履行工作职责不力，经提醒仍无改善的；（2）违反劳动合同法规定的其他情形。

3.乙方解除合同的，应当提前一个月书面通知甲方，并履行完结工作的职责。

第十一条其他

本合同依据《劳动合同法》及其他相关法律法规订立，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二章相关附件

1.甲乙双方身份证明复印件各一份；

2.工资支付凭证复印件。

第三章其他

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

必威体育精装版劳务用工合同范本2020至此结束。愿本合同成为双方共同遵守的规范，为双方带来美好的合作与发展。愿双方共同努力，共同成长，携手共创美好未来。

篇2

必威体育精装版劳务用工合同范本2020

第一条聘用方式

甲方雇佣乙方，聘用表现如下：

1.工种：乙方应按照甲方要求的工种进行工作；

2.工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点履行职责；

3.工作时间：乙方应按照工作时间表履行工作；

4.工作内容：乙方应按照甲方的规定完成工作任务，确保工作质量；

5.工资待遇：乙方的工资待遇将根据实际表现和工作内容进行调整；

第二条聘用期限

1.本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD日终止；

2.双方协商一致的情况下，合同到期前可续签，但不得超过两年；

3.一方经提前______天书面通知对方，可以解除合同；

第三条工资和福利

1.乙方的工资按照甲方规定的标准支付；

2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利；

3.乙方享受带薪休假、节假日福利等；

4.乙方应履行缴纳个人所得税的义务；

第四条工作规范

1.乙方应按照甲方的工作规范和纪律要求履行工作；

2.乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；

3.乙方不得擅自泄露公司信息或向他人透露公司机密；

4.乙方需遵守甲方的管理制度，不得违反公司规章制度；

第五条终止合同

1.乙方在以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方违反合同规定；

（2）乙方严重违反公司纪律；

（3）乙方涉嫌违法犯罪行为；