[白城]2024年吉林白城地区检察机关招聘聘用制文职人员17人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docxVIP

[白城]2024年吉林白城地区检察机关招聘聘用制文职人员17人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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[白城]2024年吉林白城地区检察机关招聘聘用制文职人员17人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

卷I

一.职业技能测验(共50题)

1.显性激励是指当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和，它包括由合约规定的绩效补偿关系（如工资，奖金等货币收入或其他实物收入），还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿（如荣誉的获得，职位的提升以及由此得到的物质补偿的增加等）。

下列属于显性激励的是：

某公司设立长期服务奖，在公司工作满一定年限即可获得该项奖励

某公司重视员工个人发展，在员工入职时就会指导员工进行职业规划

某公司提倡加班文化，鼓励员工加班，但在规

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