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医院用工合同范文3篇

篇1

医院用工合同范本

甲方（单位）：____________________

法定代表人或负责人：______________

地址：____________________________

电话：____________________________

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乙方（个人）：_____________________

身份证号码：______________________

联系电话：__________________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要从事医疗服务工作，为保证工作秩序和工作质量，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：

第一条工作内容

1.乙方作为甲方医院的员工，主要从事_________________（详细职务）工作。

2.乙方必须遵守医院相关规章制度，服从医院领导的安排，认真履行工作职责。

第二条工作时间

1.工作时间按照医院的正常工作制度执行。

2.如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方协商，经甲方同意后方可调整。

第三条工作地点

1.乙方的工作地点为医院指定的地点，如有调整需提前通知。

2.乙方不得擅自调动工作地点，必须经甲方同意后方可调动。

第四条试用期

1.乙方入职为试用期三个月，试用期期间工资按照医院规定执行。

2.试用期内，甲方可以根据乙方的工作表现，决定是否转为正式员工。

第五条工资待遇

1.乙方的工资由甲方按照国家规定和医院相关政策所确定，具体工资标准详见附件。

2.乙方应按时领取工资，不得私自扣留工资。

第六条福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。

2.乙方享受医院提供的相关福利待遇，具体待遇详见医院相关政策。

第七条必威体育官网网址义务

1.乙方对医院的商业秘密以及患者的隐私信息等必须必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方离职后，仍需继续保守医院的商业秘密和患者隐私信息。

第八条解雇

1.在乙方履行职责过程中，发现违规违纪行为，甲方有权解雇乙方。

2.解雇前，甲方会向乙方提出警告，若乙方依然不改正，甲方将终止劳动合同。

第九条合同终止

1.本合同经双方一致协商可提前终止。

2.如因不可抗力导致无法履行合同的，合同自动终止。

附件：

1.工资标准

2.医院相关政策文件

甲方（单位）：_____________________

法定代表人或负责人：______________

日期：____________________________

乙方（个人）：_____________________

日期：____________________________

以上为医院用工合同范本，双方应慎重阅读，并遵守该合同的相关约定。祝愿双方工作顺利，共同发展。

篇2

医院用工合同

甲方（雇主）：xxxx医院

乙方（员工）：姓名

鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方应按照甲方的管理制度、规章制度和工作要求履行职责，现就乙方在甲方医院工作的相关事宜约定如下：

一、工作内容

乙方将在甲方医院从事（岗位）工作，具体工作内容为（具体工作描述）。

二、劳动报酬

乙方的工资标准为（具体工资数额），根据乙方工作情况及甲方考核结果，乙方每个月将获得相应的工资报酬。另外，乙方将享受甲方医院规定的各项福利待遇。

三、劳动时间

乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方医院的排班制度来确定。

四、职业道德

乙方应遵守医疗机构的工作纪律和职业操守，严守职业道德，保护患者隐私，不得泄露患者信息。

五、必威体育官网网址责任

乙方应严格保守医院的各项信息，不得擅自外传，不得利用医院的信息牟取私利。

六、工作保障

甲方负责为乙方提供相应的工作保障措施，确保乙方的安全。同时，乙方应遵守甲方医院的各项安全规定，确保自身安全。

七、劳动合同期限

本劳动合同期限为（具体期限），自（起）至（止）止。期满后，若乙方工作表现良好，双方可商议续签劳动合同。

八、解除劳动合同

1.若乙方违反劳动合同的规定，经甲方提出书面警告，并在规定期限内未改