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食堂人员聘用合同3篇

篇1

食堂人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________（以下简称“食堂”）

乙方（受聘人员）：_____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在食堂工作事宜达成如下合同：

第一条工作内容

1.乙方应当按照食堂的工作安排，认真负责地履行所委托的工作任务，服从公司的管理和安排，不得擅自离岗或迟到早退。

2.乙方应当遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业秘密，不得向外泄露。

3.乙方应当保持工作场所的整洁卫生，注意自身仪表和形象，维护食堂的正常秩序。

4.乙方应当按时、按质完成食堂交代的工作任务。

第二条工资福利

1.乙方的工资由食堂按照劳动合同法的规定支付，支付方式、时间等细节另行协商一致。

2.乙方在工作期间享受法定的社会保险及其他福利待遇，具体内容按照当地政策和法律法规执行。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体的工作时间和休息时间由食堂负责安排。

2.如因工作需要，食堂有权安排乙方进行加班工作，但不得超过规定的工作时间，加班工作应当按照相关规定支付加班工资。

第四条试用期

1.乙方的试用期为______个月，试用期内双方均有权解除合同。

2.试用期内，乙方享有同等的工资和福利待遇，工作表现不符合食堂要求的，食堂有权解除与乙方的合同。

第五条合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2.如双方协商一致，可续订合同，合同到期前一个月应提前通知另一方。

第六条解除合同

1.乙方如因工作原因自愿解除本合同，应提前一个月提交书面申请，并经食堂同意后解除合同。

2.乙方如因私人原因或其他因素无法继续履行合同，应提前一个月提交书面申请，并经食堂同意后解除合同。

3.乙方如违反公司规章制度或严重失职，经食堂通报批评仍不改正的，食堂有权解除与乙方的合同。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（食堂）：______________

乙方（受聘人员）：______________

日期：______________

此合同自双方签字盖章之日起生效。

（合同正本存放于食堂，副本备存于乙方）

篇2

食堂人员聘用合同

甲方：（雇主）

乙方：（员工）

鉴于甲方雇主欲招募食堂人员，乙方员工愿意应聘并双方同意签订本合同，依法平等自愿友好协商一致。本合同具有法律约束力。

第一条工作内容

甲方聘用乙方为食堂人员，从事食堂的清洁卫生、餐具摆放、食材准备等工作。

第二条工作地点

乙方将会在甲方指定的食堂工作，具体地址为_________。

第三条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的安排进行调整。

第四条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资调整根据工作表现以及甲方的安排进行。

2.甲方提供带薪年假，根据工作年限不同享受不同天数的带薪年假。

3.甲方提供法定节假日休息，提供加班补贴。

第五条工作要求

1.乙方要服从甲方的工作安排，遵守食堂的各项规章制度。

2.乙方要保持食堂的卫生整洁，保证食品质量安全。

3.乙方要与同事协作，确保食堂工作的顺利进行。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，要对从事食堂工作期间所了解的涉及甲方商业秘密的信息必威体育官网网址。

第七条违约责任

1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，乙方需承担违约责任。

2.甲方如未按时支付工资或违反劳动法规，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。

第八条合同变更和解释

如因特殊原因需要变更合同内容，需经双方协商一致并签订书面协议。合同解释权属于双方共同协商决定。

第九条争议解决

因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。

第十条其他事宜

其他未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十一