- 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以下是您提供的标题和部分内容,作为文档摘要标题高温作业专用服装设计问题的研究主要内容包括以下几个部分1引言介绍使用数学建模解决高温作业专用服装设计问题的重要性2工作原理详细解释了用数学建模讨论高温作业专用服装设计问题的基本概念和方法3方法论描述了一种使用微分方程模型建立温度分布的步骤和方法4结果分析展示了如何通过构建微分方程模型,解决了特定情况下高温作业专用服装设计的问题5反馈和建议讨论了应用这个研究成果可能带来的启示,例如
PAGE
PAGE2
用数学建模讨论高温作业专用服装设计问题
摘要:本文主要是解决热量在传播过程中的变化问题.本文针对该专用服装设计的问题,通过对不同材料层的密度、比热容、传热系数等方面进行研究,建立微分方程模型,利用软件进行求解.
关键词:热传递;一维稳态导热模型;傅里叶定律;热通量;近似分析法;能量守恒定律;穷举法
1引言
随着人类对世界和宇宙探索的深入,需要在高温环境下的作业越来越多.而服装“人类的第二层皮肤”是人类与环境接触最直接的中间体.因此一种可以减缓热传导速度的热防护服便成了最直接且有效的防护方式.人们可以借助专用的服装隔离高温避免灼伤.并且温度越高人们对服
您可能关注的文档
- LTE 专网在发电厂的工程设计.doc
- 单片机的智能饮水机控制系统设计.doc
- 单片机太阳能热水器测控仪的设计.doc
- 德州市生态敏感性评价分析.docx
- 抖音汽车自媒体传播研究 ——以“虎哥说车”为例 .docx
- 房产中介管理信息系统的设计与实现.doc
- 关于西门子AzS(M)350U计轴系统的熟练运用及故障处理.docx
- 黑马新闻头条设计.doc
- 淮安市枚皋路居住区1#楼施工组织设计.doc
- 黄石悦隽大都会1#楼招标文件编制.docx
- 无锡市公安局经开分局会同经开交警大队招聘119名警务辅助人员笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 曲靖市麒麟区2025年第二批次事业单位遴选(含遴选计划)笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 7家智慧社区解决方案集锦,你pick谁.docx
- 江苏地质矿产设计研究院(中国煤炭地质总局检测中心)招聘笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 无为市人民法院选聘特邀调解员的笔试备考题库附答案详解.docx
- 最高人民法院直属单位2025年度公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 汕头市公安局招聘70名警务辅助人员的笔试备考题库带答案详解.docx
- 江苏南京航空航天大学经济与管理学院MBA教育中心工作人员招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 26、2025年上市公司执行企业会计准则监管报告.docx
- 求是杂志社2025年度公开招聘高校毕业生笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 质量管理体系认证规则(正式版).pdf VIP
- 2024年四川省宜宾市中考历史试卷(含答案与解析).docx VIP
- ICAO4-900句(必威体育精装版整理版).pdf VIP
- 2025年贵州高考化学真题及答案 .pdf VIP
- 生活垃圾卫生填埋场库区防渗系统工程验收相关表格.pdf VIP
- 客户满意度调查表模板.docx VIP
- 一年级升二年级暑假数学作业.docx VIP
- 专题04 实验:打点计时器的使用和逐差法测加速度-【好题汇编】备战2024-2025学年高一物理上学期期末真题分类汇编(新高考通用).docx VIP
- 2025年湖北武汉中考英语真题及答案完整版202520259.pdf VIP
- 课题开题报告:数智赋能下高职院校学生数字胜任力培养模式与路径优化研究.docx VIP
文档评论(0)