矿长总工程师安全责任追究制度.ppt

2023矿长总工程师安全责任追究制度

CATALOGUE目录目的和意义矿长总工程师的安全职责安全责任追究制度安全责任考核与奖惩机制安全责任追究制度的保障措施

01目的和意义

强化矿长总工程师的安全责任意识通过实施矿长总工程师安全责任追究制度，强调矿长总工程师在安全生产中的重要性，明确其责任和义务，提高其安全意识。保障矿工生命财产安全矿长总工程师作为煤矿生产的领导者和组织者，对其安全生产负有直接责任。通过追究其安全责任，可以更好地保障矿工的生命财产安全。目的

1意义23矿长总工程师安全责任追究制度的实施，可以促进煤矿安全生产规范化，确保各项安全制度和措施得到有效执行。促进安全生产规范化通过追究矿长总工程师的安全责任，可以促进其更加重视安全管理，提高安全管理水平，确保煤矿安全生产。提高安全管理水平实施矿长总工程师安全责任追究制度，可以增强煤矿全体员工的安全意识，形成全员参与安全管理的良好氛围。增强煤矿安全意识

02矿长总工程师的安全职责

矿长的安全职责负责建立健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案，并监督实施。每周组织召开矿长安全办公会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识。依法依规设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，并保证本单位安全生产投入的有效实施。

总工程师的安全职责负责组织制定本单位技术发展规划，组织实施重大技术决策和技术改造。负责组织开展新技术、新产品、新工艺的引进、研究和推广应用，提高本单位技术水平。组织制定并实施本单位安全技术培训计划，负责本单位工程技术人员的技术培训和考核。负责本单位作业规程、操作规程、安全技术措施的审批和实施。

安全副矿长协助矿长做好本单位安全生产管理工作，负责监督检查安全生产工作落实情况，发现问题及时向矿长汇报，并提出整改意见和建议。负责组织实施日常生产工作，落实生产任务的同时，必须对生产过程中的安全工作进行安排、督促和检查，确保生产安全。负责管理本单位所有机电设备，组织制定机电设备安全操作规程和维护保养制度，确保机电设备安全可靠运行。负责管理本单位所有通风设施和井下通风系统，制定通风计划和应急预案，并监督实施，确保井下作业环境的安全。相关人员的安全职责生产副矿长机电副矿长通风副矿长

03安全责任追究制度

03完善法律法规建立安全责任追究制度是矿山行业法律法规的要求，有利于完善矿山安全生产法律法规体系。制度建立的意义01强化安全管理通过建立矿长总工程师安全责任追究制度，加强对矿长、总工程师等管理人员的安全管理，保障矿山安全生产。02提高安全意识安全责任追究制度的建立可以促进相关管理人员更加重视安全生产，提高安全意识，预防和减少事故的发生。

制度的执行和监督严格依法追究在执行安全责任追究制度时，应严格依法追究相关人员的责任，确保制度的有效实施。加强监督检查各级安全生产监督管理部门应当加强对矿山企业的监督检查，督促矿山企业落实安全责任追究制度。设立专门机构应设立专门的安全生产监督机构，负责安全责任追究制度的执行和监督。

遵循法律法规在制定安全责任追究制度时，应遵循国家和地方有关矿山安全的法律法规、规章和标准。责任追究的原则和程序结合实际情况在制定安全责任追究制度时，应结合矿山企业的实际情况，包括企业的规模、工艺特点、管理体制等方面。程序合法合理在追究相关人员责任时，应遵循程序合法、合理原则，确保追究过程合法、合理、公正。

矿长、总工程师等主要管理人员是安全责任追究的主要对象。主要对象矿山企业的一般管理人员和作业人员也是安全责任追究的对象。一般对象安全责任追究的范围应包括矿山开采、选矿、冶炼等整个生产过程以及与矿山生产相关的环节。范围责任追究的对象和范围

VS根据事故的性质和后果，对相关责任人进行不同方式的追究，包括行政处罚、刑事追究和经济处罚等。标准制定统一的责任追究标准，明确不同性质事故的责任追究方式和标准，确保追究的公正性和合理性。方式责任追究的方式和标准

04安全责任考核与奖惩机制

1考核机制的建立23制定详细的考核计划，明确考核目标和考核内容。设立专门的考核机构或考核人员，负责组织和实施考核工作。建立完善的考核制度，确保考核过程的公正、公开、公平。

考核办法和考核周期确定合理的考核周期，如季度考核、年度考核等。建立考核结果的分析和反馈机制，及时发现问题并改进工作。制定详细的考核办法，包括考核标准、考核流程和考核时间等。

建立奖惩制度，明确奖励和惩罚的标准和程序。奖惩机制的建立对不履行职责、发生事故的单位和个人进行惩罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等措施。设立奖励基金，对表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励。

奖励和惩罚的具体措施对表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。