雇佣临时工劳动合同协议6篇.docxVIP

雇佣临时工劳动合同协议6篇

篇1

雇佣临时工劳动合同协议

甲方：（雇主单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人/经办人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（雇员姓名）

性别：（男/女）

民族：（民族）

身份证号码：（身份证号码）

居住地址：（居住地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需求，乙方具备相应的工作能力和技能，甲乙双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方受雇于甲方的事宜，达成如下协议：

一、工作内容及期限：

1.甲方雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）

2.工作地点：（工作地点）

3.工作时间：（工作时间）

4.工作期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

二、劳动报酬：

1.甲方支付乙方的劳动报酬为：每小时（具体金额）元。

2.乙方应按照甲方的规定填写劳动记录和报酬清单，甲方在核对无误后支付劳动报酬。

三、工作时间及休息：

1.乙方每天工作时间为（具体小时数），其中中午休息时间为（具体小时数）。

2.乙方每周休息日为（周几），规定节假日按国家法定节假日执行。

四、劳动保护和劳动安全：

1.甲方应保障乙方的劳动安全及健康，提供必要的劳动防护用品和设备。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，加强自我保护，避免因工作原因发生意外事故。

五、必威体育官网网址条款：

1.乙方对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得泄露给第三方。

2.乙方需在离开甲方的工作岗位后，将相关机密资料交还给甲方。

六、违约责任：

1.若乙方违反本合同的规定，甲方有权对其进行相应处罚，并有权终止合同。

2.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权提出解除合同要求。

七、解决争议：

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应向劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成则向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁。

八、其他事项：

本合同自双方签字盖章后生效，未尽事宜双方可协商补充或修改，修改补充事项需经双方协商一致，并签署书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人/经办人（签字）：日期：年月日日期：年月日

以上为《雇佣临时工劳动合同协议》，请各方遵守约定，共同维护劳动双方的合法权益。

篇2

雇佣临时工劳动合同协议

一、甲方：（用人单位）

单位名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

注册资金：__________

联系电话：__________

统一社会信用代码：__________

二、乙方：（雇员）

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

经双方友好协商，就甲方拟雇佣乙方，乙方拟从事甲方主营业务的具体工作内容，达成如下协议，以示双方共同遵守并执行：

第一条临时工作性质

1.1乙方应在甲方单位从事具体工作：_______；

1.2执行工作地点：_______；

1.3工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作时间及休息

2.1乙方的工作时间为______，休息日为______，节假日休息或按规定加班。

2.2在工作时间内，乙方有权根据工作需要，暂停工作或调整工作时间，但需提前通知甲方单位。同时，乙方有义务按照工作安排完成工作任务。

第三条工作报酬

3.1甲方按照双方约定支付乙方每小时工资为______元，每月工资未超过合同签订时甲方所在地最低工资标准，若超过最低工资标准的部分，按照______元/月计算。

3.2乙方在工作期满后，如甲方需要续签合同并继续工作，甲方有权根据工作表现适当调整工资。

第四条工作必威体育官网网址

4.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方单位的商业秘密透露给他人或利用于个人收益，如有违反，需承担相应的法律责任。

4.2合同期满或解决后，乙方须如实交接工作，不得私自留存或复制甲