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团队精神及忠诚度;目录标题;团队精神;一、团队的力量;;一、为什么人多力量却不一定大;;一、如何理解团队精神;;一、怎样才算是具备团队精神;;忠诚度;二、忠诚概述;单击编辑标题;二、为什么人需要忠诚;;二、怎样做到忠诚;;演讲完毕感谢聆听;宣讲人：某某某时间：20XX.XX;忠诚于之所以可贵，就在于广大官兵把这种品质贯穿于一言一行、落实在一岗一职。离开岗位职责、日常实践谈忠诚，忠诚就会成为空中楼阁、空头表态，难以落到实处。只有把忠诚镌刻在神圣的岗位上，尽心履本职之责，潜心思强之梦，专心谋打赢之策，才能真正在践行强军目标征程中书写忠诚、展现忠诚。;目
录;第一部分;喊破嗓子不如干出样子;;人生来为打赢;;是政党的本质属性;责任是一种要求、是一副担子，它是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动;第二部分;1.观念转变的意识不强;能应付就应付，不是首先从自身找原因，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上;有的缺乏正视问题的勇气，碰到一点阻力或受到一点挫折，不是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。;我们敬业精神不强，对工作缺乏激情;第三部分;爱岗敬业，说起来容易，做起来难;焦裕禄在兰考县当书记时，相当一部分基层因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部购买一批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他毫不推卸地承担了全部责任。;做到爱岗敬业,就是要有梦想、有激情、有奋斗，把每一项工作当成事业来干，保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志，保持积极进取、奋发有为的精神状态，对工作充满热忱，对事业付出真情，把岗位当战位，不辱使命，有所作为。;第四部分;要有一颗酷爱本职的痴心;2.岗位虽不同，同样做贡献;要有一颗坚守本职的恒心;2.要保持争先创优的拼劲;要有一颗钻研本职的决心;3.只有刻苦钻研，才能干出业绩;要有一份献身本职的情怀;要有一种勇于创新的精神;2.要有“工匠”精神;演示完毕感谢您的观看
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