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销售聘用合同新整理版6篇

篇1

销售聘用合同新整理版

第一章总则

第一条为规范销售人员的行为，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，制定本销售聘用合同。

第二条本合同系销售人员与销售公司之间的劳动合同，具有合同的法律效力。

第二章签订时间和地点

第三条双方合同签订日期为______年______月______日。

第四条本合同签订地点为销售公司所在地。

第三章合同期限

第五条销售人员的合同期限为_____年_____月_____日，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第六条合同期限届满前______日，双方如无违反合同的情况，可以商讨续签合同。

第四章试用期

第七条销售人员入职之日起计为试用期，试用期为______个月。

第八条试用期届满，如评估合格，与销售公司签订正式聘用合同；如评估不合格，销售公司有权解除合同。

第五章薪酬待遇

第九条销售人员的基本工资为______元/月，销售提成为销售额的______%。

第十条销售人员工资每月结算一次，提成按月结算。

第六章必威体育官网网址义务

第十一条销售人员有保守公司的商业秘密和客户信息的义务，不得泄露给任何第三方。

第十二条销售人员因工作需要接触到的公司资料，不得私自带出公司。

第七章工作职责

第十三条销售人员的主要工作职责是完成公司下达的销售任务，开发新客户，维护老客户。

第十四条销售人员应遵守公司的规章制度，服从公司的安排。

第八章工作时间和休假

第十五条销售人员每天工作时间为______小时，休息时间为______分钟。

第十六条销售人员享有带薪年假______天。

第九章离职

第十七条销售人员有下列情形之一的，视为自动离职：

1.提前一个月提交书面辞职申请；

2.擅自离岗超过______天；

3.违反公司规定，给公司造成重大损失。

第十章纠纷解决

第十八条销售人员与销售公司在合同履行过程中发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

第十一章其他

第十九条在本合同未尽事宜，均依据相关法律规定和公司规章制度执行。

第二十条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。

销售员（签字）：公司（签字）：

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

以上是对销售聘用合同新整理版的详细内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同目标。祝双方合作愉快，事业有成！

篇2

销售聘用合同新整理版

合同编号：SALES2021-001

各方信息：

甲方（雇主）：_______________（公司全称）

地址：_______________

法定代表人：_______________

职务：_______________

电话：_______________

乙方（员工）：_______________

地址：_______________

身份证号：_______________

电话：_______________

鉴于甲方为了进一步强化销售业务，提高市场竞争力，现拟聘用乙方为销售人员，经友好协商，达成如下合同条款：

第一条工作内容

1.乙方接受聘用后，将全职从事销售工作，包括但不限于产品推广、客户拜访、销售跟进等工作。

2.乙方应全力以赴完成本公司交办的任务，并维护公司的商誉。

第二条薪酬待遇

1.乙方的底薪为_______________元/月，根据实际工作业绩，公司将支付相应的提