就业帮扶工作总结.pdfVIP

就业帮扶工作总结

一、工作背景

就业是人民群众的头等大事，也是“三农”问题的重要方面。随着中国经济的

快速发展，就业问题越来越受到社会的关注。为了更好地推进就业工作，我单位在

去年开始开展了就业帮扶工作。这项工作的目标是针对困难就业群体，提供一系列

的职业培训、就业指导以及就业保障措施，助推他们顺利实现就业。

二、工作进展

1.社会调研

在实际工作展开之前，我们对困难就业群体进行了调研。调研发现，缺乏职业

技能和经验是这些人无法获得就业机会的主要原因。基于此，我们制定了详细的就

业帮扶方案，包括提供职业培训、就业指导和岗位推荐几个方面。

2.职业培训

我们针对不同岗位推出了一系列的职业培训课程。培训内容涵盖了技能实训、

实习和考核。其中，技能实训主要是针对一些技术类和手工类岗位，需要学员通过

实际动手操作学习；而实习则是为了让学员更好地了解具体工作内容，了解企业内

部的规章制度和班组文化。

3.就业指导

职业培训完成后，我们还需要为学员提供就业指导。主要包括：帮助学员撰写

简历、推荐岗位、组织面试模拟以及提供求职技巧等。

1

4.就业保障

为了更好地保障学员的就业权益，我们还提出了一些保障措施。比如，对于在

岗期间遇到困难的学员，我们将尽可能提供各种帮助；对于找到工作的学员，我们

将开展跟踪服务，了解学员的工作情况，并及时为他们提供帮助和建议。

三、工作成效

在经过近一年的实践和努力后，通过对各项工作的统计和分析，综合反馈显示

取得了如下成效：

1.职业培训方面

共举办职业培训活动XX次，学员总数XX人。技能实训课程的合格率达到XX%

以上。

2.就业指导方面

在公司的推荐下，XX位就业困难者找到了心仪的岗位。帮助学员修改和完善了

大量简历和求职信，并组织面试模拟活动XX次。相信这些活动都为学员的求职之

路打下了坚实基础。

3.就业保障方面

在学员找到工作后，我们继续对他们进行跟踪服务并及时为他们提供帮助，全

员的就业满意度达到XX%以上。

四、工作反思

在工作推进过程中，我们也遇到了一些问题。主要有以下几点：

1.课程设置不够贴近实际需求

一些课程的设置和内容不够贴近实际需求，导致学员在实际工作中遇到难题时

无从下手。为此，我们将进一步调整课程设置，提高培训质量。

2

2.培训时间过短

有些岗位的技能学习需要时间的积累，而我们的培训时间却相对较短。后续我

们将在方案制定时考虑到这个问题，增加培训时间。

3.服务过于单一

我们提供的服务形式比较单一，除了职业培训、就业指导和就业保障之外，还

可以考虑为学员提供更丰富的服务，比如提供一些资金补贴等。

五、工作展望

就业帮扶工作是一项长期性的工作，需要不断地调整和完善。接下来，我们的

工作重点将从三个方面展开：

1.方案制定

我们将继续开展社会调研活动，更好地了解就业市场的需求，并适时制定更具

有针对性的方案，来推进就业帮扶工作。

2.服务拓展

我们将进一步拓宽服务内容，比如扩大教育援助、建立创业扶持机制等；同时

将与相关政府及机构建立紧密的合作关系，寻求更多的政策支持。

3.人员建设

我们将加强人员培训和队伍建设，培养更多专业技能强、服务意识高的工作人

员，提高帮扶工作的质量和水平。

六、结语

2019年，我们围绕着“促进就业，助推脱贫”这个使命，开展了有关就业帮扶

的工作。虽然取得了一定的成效，但也遇到了不少问题和瓶颈。希望在新的一年里，

3

我们可以更好地拓宽服务范围，提高服务质量，为有需要的就业困难者创造更多的

工作机会，帮助他们早日实现自我提高和社会发展的双赢。

4