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旅游业员工劳动合同6篇
篇1
旅游业员工劳动合同
一、合同双方:
雇主(以下简称“公司”):xxxx旅游公司
合同受雇人员(以下简称“员工”):张三
二、合同签订日期:
本劳动合同于xxxx年xx月xx日签订
三、雇佣期限:
1.雇佣期限自××年××月××日至××年××月××日止。
2.雇佣期限届满,本公司如无特别通知,视为自动续签。
四、工作内容:
1.员工在公司工作期间主要从事旅游接待、导游、客户服务等工作。
2.员工应按公司安排的工作时间和工作岗位履行工作职责,保持工作积极性和主动性。
五、工资和福利:
1.员工的工资标准为每月××元,包括基本工资和绩效奖金等。
2.公司提供员工合法的社会保险和其他相关福利。
3.员工享受国家规定的带薪年假、病假福利等。
六、工作时间:
1.标准工作时间为每周××小时,具体工作时间、班次和休息日由公司安排。
2.如有需要,员工应配合公司调整工作时间和班次。
七、工作纪律:
1.员工应当遵守公司的各项规章制度,服从管理,保守公司的商业秘密。
2.员工需保持工作仪容整洁,言行举止得体。
八、绩效评估:
1.公司将根据员工的工作表现和绩效评估结果,对员工进行奖惩措施。
2.员工应积极参与公司的培训和学习计划,不断提升自身专业水平。
九、违约责任:
1.如员工出现违反劳动合同的行为,公司有权根据情节轻重给予警告、罚款或解雇处理。
2.员工若因个人原因无法继续履行合同,应提前××天通知公司,并承担相应的违约责任。
十、争议解决:
1.双方发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向劳动监察部门申请仲裁。
2.争议仲裁裁决是终局裁决,双方应尊重并执行。
本劳动合同自双方签字生效,对双方具有约束力。
公司(盖章):员工(签字):
日期:日期:
篇2
旅游业员工劳动合同
一、雇佣双方
本合同由以下雇佣双方签署:
雇主:(公司名称)
地址:
联系电话:
法定代表人:
雇员:(员工姓名)
地址:
联系电话:
身份证号:
二、工作内容
雇主委托雇员从事旅游业相关工作,包括但不限于客户接待、导游、旅行社工作等。
三、工作时间
根据旅游行业的特点,工作时间可能需要灵活安排,包括节假日和周末。具体工作时间由双方协商确定。
四、工资待遇
1.雇员的工资标准为每月(或每日、每小时)人民币(具体金额),支付方式为(月结、日结、小时结等)。
2.雇员享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体按照国家规定执行。
3.雇员在工作期间所需的交通、食宿等费用由雇主承担。
五、必威体育官网网址条款
雇员应当保守雇主的商业秘密,包括但不限于客户信息、商业计划等,未经雇主同意不得向任何第三方透露。
六、合同期限
本合同自(日期)起生效,期限为(具体期限),届满后根据双方协商情况决定是否续签。
七、解雇条款
1.若雇员因故无法胜任工作或违反公司规定,雇主有权解除合同,并不负担任何违约责任。
2.若雇主需解雇雇员,需提前(具体天数)通知,按照国家相关规定支付相应的经济补偿。
八、其他条款
1.本合同相关事项如有争议,双方应协商解决。协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
2.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
雇主(盖章):
日期:
雇员签字:
日期:
本合同内容经过双方仔细阅读,并确认无误后签署生效。愿双方遵守本合同,共同维护旅游业的发展和稳定,共同努力创造更加美好的工作环墶。
篇3
旅游业员工劳动合同
一、甲方:(雇主单位)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(受雇员工)
姓名:
身份证号:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经友好协商就乙方受聘于甲方从事旅游业工作事宜,达成如下协议,以便明确双方的权利和义务,共同遵守并履行。
一、乙方工作内容
1.1乙方应当按照甲方的工作安排和要求,
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