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2023年五星级酒店员工标准劳动合同6篇
篇1
2023年五星级酒店员工标准劳动合同
一、甲方:(雇主)
单位名称:XXXX酒店
法定代表人:XXX
地址:XXXXX
联系方式:XXXXX
二、乙方:(员工)
姓名:XXX
身份证号:XXXX
联系方式:XXXXX
鉴于甲方雇佣乙方,为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动报酬法》等相关法律法规,双方达成如下劳动合同:
第一条任务和职责
1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,保障酒店的正常运营秩序。
2.乙方应完成甲方分配的工作任务,按时上下班,不得私自调休。
3.乙方应对工作负责,认真对待客户,维护酒店形象。
第二条工资和福利
1.甲方应按照国家有关规定支付乙方的工资,工资支付周期为每月一次。
2.甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应提供员工饭堂,为乙方提供免费一日三餐。
4.甲方应定期为员工组织培训,提高员工的工作技能和服务质量。
第三条工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周48小时,工作时间为上午9:00至下午5:00,中间有1小时的午休时间。
2.乙方在放假日和法定节假日享受正常休息,若需要加班,应提前经过甲方同意,并按加班工资标准支付加班费。
第四条职业道德和必威体育官网网址
1.乙方应遵守职业道德,不得泄露酒店机密,不得与客户发生不正当关系。
2.乙方应保护酒店的财产,维护酒店的利益,不得盗窃、挪用酒店资产。
第五条合同解除
1.若乙方有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并不支付补偿:
(1)违反工作纪律,多次迟到早退;
(2)严重损坏酒店形象;
(3)盗窃、挪用酒店财产。
2.若乙方提前解除劳动合同,需提前30天通知甲方,并支付相应的违约金。
第六条其他约定
1.本合同自双方签字生效,至XXX年XX月XX日终止。
2.本合同经由双方签字确认后生效,双方均应严格遵守合同约定。
甲方(盖章):乙方签字:_____________________
日期:___________日期:_______
篇2
2023年五星级酒店员工标准劳动合同
第一部分:合同双方的基本信息
雇主(以下简称“酒店”):
名称:XXX五星级酒店
地址:XXX市XXX区XXX街XXX号
联系方式:XXX-XXXXXXX
法定代表人:XXX
员工(以下简称“员工”):
姓名:XXX
性别:男/女
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXX-XXXXXXX
联系地址:XXX市XXX区XXX街XXX号
第二部分:职位和工作内容
1.职位:员工将被聘为XXX(职务)。
2.工作内容:员工的工作内容主要包括但不限于以下几点:
-负责接待酒店客人,提供优质的服务;
-维护酒店内部环境的整洁和卫生;
-帮助客人解决问题和提供咨询服务;
-遵守酒店相关规章制度,确保工作安全和秩序。
第三部分:工作时间和休假
1.工作时间:员工的工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由酒店负责调配。
2.休假制度:员工享有每年带薪休假10天,具体休假时间需要提前向酒店提交申请,并经酒店批准。
第四部分:工资和福利待遇
1.基本工资:员工的基本工资为人民币XXX元/月。
2.绩效奖金:员工的工资将根据绩效进行评定,表现优异的员工将获得相应的绩效奖金。
3.社会保险:酒店将按照国家规定为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.住宿和餐饮:酒店将为员工提供住宿和餐饮,员工可选择在酒店内部食堂就餐,酒店将提供相应的伙食补贴。
第五部分:劳动合同的期限和解除
1.合同期限:本劳动合同自XXX年XX月XX日起生效,有效期为XX年。如双方有变更意见,可提前XX天书面通知对方。
2.解除条件:如员工在工作中有违纪违法行为或表现不佳,酒店有权解除劳动合同;员工也可以提前
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