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解除劳务合同通知书5篇

篇1

解除劳务合同通知书

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方签订的劳务合同及相关法律法规的规定，经过认真考虑和协商，公司决定解除与您签订的劳务合同。在此，特向您发出解除劳务合同的通知，具体事宜如下：

一、劳务合同解除原因：

经过公司审慎评估和考虑，因您XXX原因，严重违反了公司的规章制度，造成了严重的劳务纠纷，给公司的正常生产经营秩序造成了严重影响，为了保护公司的正当权益，公司不得不做出这一艰难的决定。

二、解除劳务合同的程序和方式：

根据劳动法相关规定，公司需要提前XX个工作日通知您解除劳务合同。本通知书发出之日起，您还有XX个工作日的工作时间，公司将支付您根据劳务合同约定的工资和离职补偿。

三、薪酬结算和离职补偿：

解除合同后，公司将按照您的工作时间和工资水平，结算您的工资和离职补偿，并在解除合同后的XX个工作日内支付给您。请您提供有效的银行账户信息，以便公司及时支付您的工资和补偿。

四、解除劳务合同后的协调安排：

解除劳务合同后，您需要及时交接工作并清理桌面文件，将工作中所涉及的公司资料和设备交还公司负责人，如有遗留问题需要协商解决，请与公司人事部门联系。

五、解除劳务合同的效力：

本通知书自发出之日起生效，解除劳务合同自XX年XX月XX日生效。请您务必在规定的时间内按公司要求做好离职手续，如有疑问请及时与公司人事部门联系。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XX年XX月XX日

附件：工资和离职补偿清单

以上为解除劳务合同通知书内容，希望您能理解并配合公司的决定。如有任何问题或疑虑，请及时与公司人事部门联系，我们将竭诚为您解答和提供帮助。祝您工作顺利、前程似锦。感谢您在公司的付出和努力！

篇2

解除劳务合同通知书

尊敬的XXX公司：

您好！根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定，我公司决定解除与您公司签订的劳务合同，并根据合同约定向您发送本解除劳务合同通知书。

一、解除原因

由于公司业务调整，经济原因，现在不得不解除与贵公司签订的劳务合同。为维护双方的合法权益，特向贵公司发出解除劳务合同的通知。

二、解除生效时间

本《解除劳务合同通知书》自送达之日起生效，即自XXX年XX月XX日起，双方解除劳务合同关系。

三、解除劳务合同手续

1.根据劳动合同法的要求，本公司将依法支付您的劳动报酬。

2.解除劳务合同后，您将清算并交还公司的借款、工作工具、资料等，公司工作人员将协助您进行结算和办理离职手续。

3.请您自行办理有关社会保险的转移手续，尽快领取社会保险关系转移证明。

四、其他事项

解除劳务合同并不影响双方的友好合作关系，希望未来有机会再次合作。在离职之日起，本公司将不再负责您的工作安排和薪资发放。

特此通知，谢谢合作！

XX公司（盖章）

日期：XXX年XX月XX日

以上是解除劳务合同通知书的内容，希望能够得到您的理解和支持。若有任何疑问，欢迎随时联系我们，我们将竭诚为您提供帮助。感谢您一直以来对公司的支持与配合，祝您一切顺利！

篇3

解除劳务合同通知书

尊敬的xxx公司：

您好！经过认真考虑和协商，因某某原因，我不得不提前解除与贵公司签订的劳务合同，现特向贵公司递交解除劳务合同通知书，希望贵公司能够理解并配合。

合同解除的原因主要有以下几点：

第一，由于个人家庭原因，我需要调整工作和生活的平衡，需要更多的时间照顾家人，无法继续承担目前的工作职责。

第二，我在与公司的工作经验和成长不符合我的预期，我希望能够寻找到更适合我的工作岗位，能够更好的发挥我的能力和才华。

第三，公司近期的经营状况和发展前景也让我感到担忧，我认为在这样的环境下，不利于我的个人职业发展。

基于以上原因，我决定提前解除与贵公司的劳务合同，特此书面通知。根据劳务合同相关规定，我将在合同规定的通知期内继续履行工作职责，并保持良好的工作态度。希望在我离职之后，公司能够顺利调整工作安排，顺利完成交接工作。

同时，我也愿意就解除劳务合同事宜，根据合同约定和法律法规进行协商，以确保双方权益得到保障。希望贵公司也能够理解我的决定，并满意我提前解除合同的解释。

希望本通知书能够得到及时有效处理，我们可以共同维护良好的合作关系，谢谢。

谨上

XXXX年XX月XX日

XXX（签字）

篇4

解除劳